2025年陕西省铜川市宜君县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.86万字
  • 约 43页
  • 2025-10-11 发布于河南
  • 举报

2025年陕西省铜川市宜君县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx

2025年陕西省铜川市宜君县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。

A.禁止使用手机

B.限制使用手机

C.可以使用手机

D.定时使用手机

【答案】:B

【解析】涉密场所根据涉密程度不同,对手机使用有不同的管理要求。核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,目的是为了防止因手机可能存在的通信、定位、录音录像等功能,导致涉密信息泄露。一般涉密场所虽然涉密程度相对较低,但也存在一定的保密风险,完全禁止使用手机可能会给工作带来较大不便,而允许随意使用手机又难以保证信息安全。因此,一般涉密场所通常会采取限制使用手机的措施,既考虑到工作的实际需求,又能在一定程度上保障涉密信息的安全。所以正确的做法是在一般涉密场所限制使用手机。

2、行政领导者的最基本职责是()。

A.调研

B.接近群众

C.行政决策

D.亲身实践

【答案】:C

【解析】行政领导者的主要职责包括计划、组织、指挥、协调和控制等。行政决策是行政管理过程的首要环节和各项管理职能的基础。行政领导者针对特定的行政问题,制定并选择行动方案,以此来推动行政管理活动的开展。调研、接近群众、亲身实践是行政领导者在工作过程中可以采用的方式和方法,但并非最基本职责。所以行政领导者的最基本职责是行政决策。

3、初次分配是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档