二零二五版企业人力资源信息管理系统定制化开发与培训合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版企业人力资源信息管理系统定制化开发与培训合同

甲方(定作物主):_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

乙方(承制单位):_________________

地址:_________________

法定代表人:_________________

鉴于甲方需要开发一套人力资源信息管理系统,乙方愿意为甲方提供定制化开发及培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、项目内容

(1)员工信息管理;

(2)招聘管理;

(3)薪酬管理;

(4)培训管理;

(5)绩效考核;

(6)其他相关功能。

1.2乙方需对甲方进行系统使用培训,确保甲方能够熟练操作和维护该系统。

二、项目期限

2.1本合同签订之日起,乙方应在__个月内完成系统开发及培训工作。

三、费用及支付方式

3.1本项目总费用为人民币__元(大写:____元整)。

3.2甲方在合同签订后__日内支付乙方项目总费用的__%,即人民币__元(大写:____元整)。

3.3乙方完成系统开发及培训后,甲方在验收合格后__日内支付乙方项目总费用的__%,即人民币__元(大写:____元整)。

3.4甲方如需对系统进行升级或修改,双方另行协商。

四、知识产权

4.1系统开发完成后,甲方拥有该系统的所有权、使用权和修改权。

4.2乙方不得将甲方的技术资料、等知识产权用于其他项目。

五、保密

5.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

六、验收

6.1乙方完成系统开发及培训后,甲方应在__日内进行验收。

6.2甲方验收合格后,应向乙方出具验收合格证明。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

(1)一方严重违约,另一方有权解除合同;

(2)发生不可抗力,致使合同无法履行;

(3)法律法规规定或双方约定可以解除合同的其他情形。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(定作物主):_________________

乙方(承制单位):_________________

签订日期:____年____月____日

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