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XX公司新入职员工培训制度
目的
传承企业优秀的文化,树立合适的价值观,增加员工企业归宿感。
让新进员工了解公司,公司概况、规章制度、组织结构,使其更快的适应工作环境。
让新进员工熟识岗位职责、工作流程及标准,及工作相关的平安、质量及工艺等学问。
范围
公司下设分厂
职责:
3.1集团办人力资源部负责本制度的制定、修订及废止。
3.2集团办人力资源部负责本制度的贯彻、执行及监督。
3.3各子公司办公室负责对各车间新员工培训的评估。
3.4各车间/班组负责对各车间新员工进行培训。
工作内容:
4.1培训内容
4.1.1厂级岗前培训——集团办人力资源部编制培训材料。
主要是对新员工的加
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