新员工培训制度(计件).docVIP

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XX公司新入职员工培训制度

目的

传承企业优秀的文化,树立合适的价值观,增加员工企业归宿感。

让新进员工了解公司,公司概况、规章制度、组织结构,使其更快的适应工作环境。

让新进员工熟识岗位职责、工作流程及标准,及工作相关的平安、质量及工艺等学问。

范围

公司下设分厂

职责:

3.1集团办人力资源部负责本制度的制定、修订及废止。

3.2集团办人力资源部负责本制度的贯彻、执行及监督。

3.3各子公司办公室负责对各车间新员工培训的评估。

3.4各车间/班组负责对各车间新员工进行培训。

工作内容:

4.1培训内容

4.1.1厂级岗前培训——集团办人力资源部编制培训材料。

主要是对新员工的加

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