2025版药店员工离职与交接工作合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版药店员工离职与交接工作合同范本

甲方（药店名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方系一家从事药品零售业务的药店，乙方现系甲方的一名员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方离职及交接工作事宜，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条离职时间及原因

一、乙方离职时间为____年____月____日。

二、乙方离职原因为______（离职原因应详细填写，如因个人原因、公司原因等）。

第二条工作交接

一、乙方应在离职前将所负责的各项工作进行详细交接，确保工作的顺利过渡。

1.药品库存管理：确保库存药品准确无误，交接双方对库存药品进行盘点。

2.财务管理：将所负责的财务报表、凭证等财务资料进行整理，并确保财务数据的准确性和完整性。

3.客户信息管理：将客户信息、订单等资料进行整理，确保客户服务的连续性。

4.员工管理：将所负责的员工考勤、绩效等资料进行整理，确保工作的有序进行。

5.设备维护：对所使用的设备进行保养和维护，确保设备正常运行。

6.药品质量管理：确保药品质量，对过期、变质等药品进行处理。

7.其他工作：乙方认为需要交接的其他工作。

第三条交接方式

一、乙方应在离职前完成工作交接，甲方应派人全程参与。

二、工作交接过程中，双方应本着公平、公正、公开的原则，确保交接工作的顺利进行。

第四条责任与义务

一、乙方应在离职前将工作交接完毕，如因乙方原因导致工作交接不到位，乙方应承担相应的责任。

二、甲方应妥善安排乙方的工作交接，确保乙方顺利离职。

三、乙方在离职前应配合甲方完成工作交接，不得故意拖延或阻挠。

第五条违约责任

一、如乙方违反本合同约定，导致工作交接不到位，甲方有权要求乙方承担违约责任。

二、如甲方违反本合同约定，未妥善安排乙方的工作交接，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第六条合同解除与终止

一、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.双方协商一致解除或终止本合同；

2.乙方离职后，甲方无需再履行本合同约定的交接义务。

第七条争议解决

一、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日