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幼儿园年度安全工作方案

一、总体目标与原则

幼儿园年度安全工作以习近平总书记关于安全生产的重要指示为指导，严格落实《中华人民共和国未成年人保护法》《幼儿园工作规程》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，围绕“保障幼儿生命安全、维护幼儿园正常教育教学秩序”核心任务，构建全员参与、全过程覆盖、全方位落实的安全管理体系，为幼儿健康成长提供坚实安全保障。

（一）核心目标

（二）基本原则

1.生命至上原则

始终将幼儿生命安全放在首位，任何工作部署、资源配置、活动开展均以保障幼儿安全为根本前提，坚决杜绝因管理疏漏、措施不到位导致的安全风险。

2.预防为主原则

坚持关口前移，强化源头治理，通过日常隐患排查、安全设施维护、安全教育培训等措施，提前识别、及时消除各类安全隐患，从被动应对转向主动防范。

3.全员参与原则

明确园长、教职工、家长、幼儿等各方安全责任，建立“园长负总责、分管领导具体抓、班级教师直接管、家长协同配合”的全员责任体系，形成齐抓共管的安全工作格局。

4.协同联动原则

加强与属地派出所、消防救援部门、市场监管部门、社区卫生服务中心等机构的沟通协作，建立联防联控机制，整合外部资源提升幼儿园安全风险应对能力，形成“园内+园外”协同的安全防护网络。

二、组织机构与职责体系

幼儿园安全工作的有效开展依赖于清晰的组织架构和明确的责任分工。本章节旨在构建一个全员参与、权责分明的安全管理体系，确保安全责任落实到每个岗位、每个环节。通过设立领导机构、执行机构、协作机制和责任落实四个核心部分，幼儿园能够形成上下联动、内外协同的安全工作格局，为幼儿的生命安全提供坚实保障。领导机构负责统筹规划，执行机构承担日常管理，协作机制整合外部资源，责任落实确保措施到位，共同推动安全工作从被动应对转向主动预防。

（一）领导机构

领导机构是安全工作的核心决策层，负责制定整体策略和监督执行。幼儿园应成立以园长为组长的安全工作领导小组，成员包括副园长、保教主任、后勤主任等关键岗位人员。领导小组每月召开一次安全工作会议，分析当前安全形势，部署阶段性任务。园长作为第一责任人，需全面统筹安全工作，确保资源配置到位，例如在预算中优先安排安全设施更新经费。副园长分管具体领域，如教学安全和后勤安全，制定详细实施方案并定期向园长汇报进展。领导小组还负责审批重大安全活动，如消防演练或防震演习，确保符合法规要求。此外，领导小组需建立安全档案，记录每次会议决议和执行情况，便于追溯和改进。

（二）执行机构

执行机构是安全工作的具体实施层，由各部门和岗位人员组成，负责日常安全管理和风险防控。班级教师是安全工作的直接执行者，每名教师需承担本班级的安全职责，包括每日晨检时检查幼儿健康状况、活动前排查场地安全隐患、课间巡视防止意外跌倒等。教师还需定期组织安全主题班会，用故事和游戏形式向幼儿传授基本安全知识，如不触摸电器、不追逐打闹。保健医负责健康安全管理，每日监测幼儿体温，处理突发疾病或受伤事件，并监督食堂卫生，确保食材新鲜、餐具消毒到位。后勤人员则聚焦设施安全，如定期检查游乐设备稳固性、维护消防器材有效性、及时修复破损地面等。执行机构实行“谁主管、谁负责”原则，每个岗位签订安全责任书，明确具体任务和标准，如教师需在每日离园前确认门窗锁闭，后勤人员每周检查电路安全。

（三）协作机制

协作机制强调内外联动，整合家长和外部资源形成安全合力。家园合作是基础，幼儿园通过家长会、微信群等渠道，向家长宣传安全知识，如接送制度、防溺水提醒等。家长需配合幼儿园工作，如按时接送幼儿、报告家庭安全隐患，并参与家园安全活动，如亲子消防演练。外部联动则涉及与社区、消防、医疗等机构的合作。幼儿园与属地派出所建立警园共建关系，邀请民警定期入园开展安全讲座，教授幼儿防拐骗技能。同时，与社区卫生服务中心合作，每季度组织健康检查和应急救护培训，提升教职工处理突发疾病的能力。此外，幼儿园与消防部门签订协议，每年至少开展两次联合演练，确保火灾等紧急事件中快速响应。协作机制还建立信息共享平台，如安全微信群，实时通报风险事件，如周边施工或传染病疫情，共同防范潜在威胁。

（四）责任落实

责任落实是确保安全工作闭环的关键环节，通过制度化措施保障执行到位。幼儿园实行安全责任书制度，园长与各部门负责人、班级教师签订年度安全责任书，明确目标、任务和奖惩机制。责任书内容细化，如教师需保证全年无重大安全事故，后勤人员需完成设施维护记录。考核评估采用日常检查与年终评审结合的方式，安全工作小组每周巡查班级和设施，记录问题并督促整改；年终时，根据责任书完成情况评选安全先进个人，给予表彰或奖励。对于失职行为，如因疏忽导致幼儿受伤，实行问责制，视情节轻重进行批评教育或经济处罚。责任落实还包括持续改进机制，通过匿名问卷收集教职工和家长反馈，针