2025年江苏省盐城市响水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

2025年江苏省盐城市响水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于方案抉择的主要方法的是（）。

A.试验法

B.会议法

C.“决策树”技术

D.经验判断法

【答案】：B

【解析】方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。

2、公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的（）。

A.行政范围

B.行为规范

C.道德规范

D.能力规范

【答案】：C

【解析】公共行政伦理是一种伦理准则，它是国家行政机关及其行政人员在特定工作过程中应当遵循的。伦理强调道德层面的约束和规范。行政范围主要界定的是行政工作的界限和领域，并非是必须遵循的准则，所以不能选；行为规范侧重于行为的具体方式和规则，没有突出道德层面的内涵；能力规范强调的是能力方面的要求，并非主要从道德伦理角度出发；而道德规范正是从伦理道德的角度，为行政机关及其人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务时提供了必须遵循的准则，所以应选择道德规范。

3、社会保障制度指的是国家通过立法制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，（）是在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织并参与的扶弱济困活动。

A.社会保险

B.社会互助

C.优抚安置

D.社会福利

【答案】