- 6
- 0
- 约3.02万字
- 约 45页
- 2025-10-11 发布于河南
- 举报
2025年山西晋城市沁水县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列情形中,属于正当防卫的是()。
A.甲用拳头打乙,乙用匕首将甲插死
B.甲手持菜刀砍乙,乙用随手捡来的钢筋打伤甲
C.甲用手机打乙,乙用匕首将甲打伤
D.甲用筷子敲打乙头部,乙一拳将甲打成植物人
【答案】:B
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。一种情形是,一方仅使用拳头进行攻击,另一方却使用匕首将对方插死,这样的防卫行为远远超出了制止不法侵害所必要的限度,此行为造成了重大损害,不属于正当防卫。另一种情形是,一方手持菜刀砍人,这对他人的人身安全构成了严重且紧迫的威胁,此时另一方用随手捡来的钢筋打伤对方,是为了制止正在进行的不法侵害,且手段和造成的损害在合理范围内,属于正当防卫。还有一种情形是,一方用手机打对方,手机所造成的伤害通常相对较小,而另一方用匕首将对方打伤,这种防卫手段明显超过了必要限度,不属于正当防卫。最后一种情形,一方仅用筷子敲打对方头部,筷子造成的伤害通常比较轻微,而另一方一拳将对方打成植物人,给对方造成了重大损害,防卫行为超出了必要限度,不属于正当防卫。综上,正确答案描述的情形属于正当
您可能关注的文档
- 2025年江苏省徐州市贾汪区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年江苏省常州市天宁区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年江苏省南通市启东市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年汕头市濠江区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山西运城市垣曲县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年山西晋中市介休市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山西太原市清徐县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年山西吕梁市孝义市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山西临汾市洪洞县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年山东省青岛市市南区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 凯恩帝SD300系列伺服驱动器用户手册.pdf
- 《人工智能导论(AIGC版)》全套教学课件.pptx
- 领导者的跨部门协作与资源整合能力.pptx VIP
- 新时代国有企业党的建设重点任务.docx VIP
- 化工安全仪表系统验收测试规范.docx VIP
- 人工智能基础与应用——AIGC实战(慕课版)全套PPT课件.pptx
- 全套消防安全管理记录本.docx VIP
- swot分析模型企业培训课件PPT.pptx VIP
- 2026年秋湘艺版六年级上册音乐教案(2024版 湖南文艺出版社 教学设计 可直接打印 最新).docx
- 宣贯培训(2026年)《GBT 42394-2023电气装置用电缆夹具》.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)