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2026年食品制造公司研发人员绩效考核管理制度
第一章总则
第一条目的
为客观、公正评价研发人员的工作业绩、能力及态度,建立科学的研发人员绩效考核体系,激发研发团队创新积极性,提升产品研发效率与质量,保障公司研发目标实现,同时为研发人员的薪酬调整、岗位晋升、培训发展提供依据,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司研发部所有研发人员,包括产品研发工程师、工艺研发工程师、检验研发工程师等,覆盖新产品研发、现有产品优化、生产工艺改进、检验方法开发等所有研发相关工作,涉及从研发项目立项到成果转化的全流程考核。
第三条依据
本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》
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