2025年潍坊市昌邑市某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解1套.docxVIP

2025年潍坊市昌邑市某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列我国重大科技成果，按时间先后排列正确的是（）。1.国产大飞机C919在上海浦东国际机场成功首飞2.我国500米口径球面射电望远镜（FAST）在贵州省落成启用3.嫦娥四号卫星成功登陆月球背面，全人类首次实现月球背面软着陆4.港珠澳大桥正式通车运营

A.①②③④

B.②①④③

C.④③①②

D.①③④②

【答案】：B

【解析】本题可根据各项科技成果的时间，按照先后顺序排列并判断选项对错。-国产大飞机C919在上海浦东国际机场成功首飞的时间是2017年5月5日。-我国500米口径球面射电望远镜（FAST）在贵州省落成启用是在2016年9月25日。-嫦娥四号卫星成功登陆月球背面，全人类首次实现月球背面软着陆的时间为2019年1月3日。-港珠澳大桥正式通车运营是在2018年10月23日。按照时间先后顺序排列为：我国500米口径球面射电望远镜（FAST）落成启用、国产大飞机C919首飞、港珠澳大桥正式通车运营、嫦娥四号卫星成功登陆月球背面。

2、小王在工作期间频繁提出合理化建议，得到了领导的表扬与奖励。这属于强化理论中的（）。

A.正强化

B.负强化

C.忽略

D.惩罚

【答案】：A

【解析】正强化是指通过呈现愉快刺激来增强行为发生的频率。在本题中，小王因在工作中经常提出合理化建议这一行为，而得到领导的表扬和奖励，领导的表扬和奖励属于愉快刺激，这使得小王提出合理化建议这一行为发生的频率可能会增加，符合正强化的定义。负强化是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率。本题中并没有消除或终止厌恶、不愉快刺激的情况。忽略是对行为不给予任何关注，而领导给予了表扬和奖励，并非忽略。惩罚是通过呈现厌恶刺激或撤销愉快刺激来降低行为发生的频率，而本题中小王的行为是被鼓励而非降低频率。所以答案是正强化。

3、管理放大绩效的集中体现之处为（）。

A.整体优化

B.环境优化

C.功能提升

D.要素提升

【答案】：A

【解析】管理的放大绩效是指通过管理活动，使组织的整体效能得到显著提升，不仅仅是单个要素或局部功能的改善。整体优化强调从系统的角度出发，对组织的各个方面进行统筹协调，以实现整体效能的最大化，能够集中体现管理的放大绩效。而环境优化主要侧重于组织外部或内部环境的改善，不一定能直接体现管理对整体绩效的放大作用。功能提升往往侧重于组织某些特定功能的增强，不一定能涵盖整体。要素提升则着重于组织内单个要素的优化，也难以全面体现管理的放大绩效。所以答案是整体优化。

4、某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，那么关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。

A.附注

B.版记

C.附件

D.正文

【答案】：C

【解析】本题考查公文各组成部分的定义和作用。首先明确题目情境，某市住建局向省住建厅发送公文请求资金支持，同时要报送城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料。然后分析各选项所代表的公文组成部分：-附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项，主要用于说明一些特殊要求或补充信息，并非用于承载项目规划方案和费用预算明细等文件材料，所以不符合要求。-版记主要包括抄送机关、印发机关和印发日期等内容，它的作用是记录公文发送的相关信息，不用于存放与正文相关的具体文件内容，所以不符合要求。-附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，通常用于附在公文后面，以提供更多详细的信息，城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等文件材料是对请求资金支持这一公文内容的补充和详细说明，应作为附件一同报送，符合要求。-正文是公文的主体，用来表述公文的内容，直接叙述主要事项和要求等，而项目规划方案和费用预算明细等内容篇幅可能较长且较为具体详细，不适合直接放在正文中，所以不符合要求。综上，城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文附件一同报送。

5、在自然界中，部分动物或植物为了生存，在长期进化过程中形成了保护色，用以避免受到天敌攻击。下列选项中不属于保护色的是（）。

A.枯叶蝶

B.沙漠里的狮子

C.草地里的绿色蚱蜢

D.野外色彩斑斓的蘑菇

【答案】：D

【解析】本题主要考查对保护色概念的理解，保护色是指动物或植物为了生存，在长期进化过程中形成的与周围环境相似的色彩，用于避免被天敌攻击。一些动物或植物在自然界中为了生存，经过长期进化形成保护色，以达到避免天敌攻击的目的。枯叶蝶的外形和颜色如同枯黄的树叶，当它静止在树枝上时，能很好地融入周围环境，不易被天敌发现，这是典型的保护色；沙漠里的狮子，其毛色与沙漠环境相近，在沙