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2025年贵州省铜仁地区印江土家族苗族自治县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位工作人员小王及其同事即将参与一个重大项目，为保障该项目顺利完成，应对他们进行（）
A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.专项培训
【答案】：D
【解析】岗前培训是对新员工开展的培训，帮助其适应新岗位和工作环境，而题目中并未表明小王和同事是新员工，所以不适合进行岗前培训。在岗培训侧重于日常工作中对员工的持续提升和能力拓展，通常是在员工正常工作过程中进行的常规培训，不能很好地针对重大项目的特定需求，与本题情境不匹配。转岗培训是员工转换工作岗位时进行的培训，目的是使其具备新岗位所需的技能和知识，本题中并没有转岗相关信息，所以也不符合。专项培训是针对特定项目、任务或技能而开展的培训，本题中工作人员要参加一个重大项目，为了顺利完成该项目，进行专项培训可以使他们掌握项目所需的专业知识和技能，更好地应对项目中的各种挑战，因此应该进行专项培训。
2、产生于19世纪末20世纪初的是（）
A.公共政策范式
B.公共行政范式
C.公共管理范式
D.新公共管理范式
【答案】：B
【解析】公共行政范式产生于19世纪末20世纪初，这个时期随着工业化、城市化的发展以及政府职能的不断扩大，需要更加系统和科学的行政管理理论和方法。公共政策范式是在公共行政发展过程中逐渐形成并强调政策制定、执行和评估等方面。公共管理范式更强调管理的综合性和多元主体参与，是在公共行政基础上发展而来。新公共管理范式则是20世纪70年代末80年代初兴起，主张借鉴私营部门的管理方法和技术。所以本题答案是公共行政范式。
3、甲企业董事长于前天去世，其家庭成员主要有妻子、养子、父母和妹妹。那么在这些家庭成员中，谁最有可能无法继承该董事长的遗产？（）
A.妻子
B.养子
C.父母
D.妹妹
【答案】：D
【解析】根据《中华人民共和国民法典》继承编的相关规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。其中，子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。在本题中，董事长的妻子属于配偶，养子属于子女，父母属于父母，他们均为第一顺序继承人，在有第一顺序继承人继承的情况下，董事长的妹妹作为第二顺序继承人不参与继承，所以最有可能不继承该董事长遗产的是妹妹。
4、行为人在进行紧急避险时，对第三人造成的损害（）。
A.只能小于危险造成的危害
B.可以大于危险造成的危害
C.可以等于危险造成的危害
D.没有特别的限制
【答案】：A
【解析】紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。其本质是避免现实危险、保护较大合法权益。紧急避险行为所引起的损害之所以应小于所避免的损害，是因为只有这样才能在整体上有利于社会，这也是紧急避险的目的所在。若对第三人造成的损害大于或等于危险造成的危害，就违背了紧急避险保护更大合法权益的初衷，无法体现其正当性和合理性。所以，行为人紧急避险时对第三人造成的损害只能小于危险造成的危害。
5、一位购车消费者表示：“购置新车并不划算，新车一旦上牌就沦为了二手车，贬值是不可避免的。汽车仅仅是一种代步工具，品牌并不重要，关键在于质量优良、价格实惠。”从消费者心理层面来看，这是一种（）。
A.攀比心理
B.求实心理
C.适度消费
D.求异心理
【答案】：B
【解析】该题考查对不同消费者心理及消费观念的理解。题干中消费者认为购买新车不划算，因其贬值必然，且强调汽车作为代步工具，关键是质量好、价格实在，品牌无所谓，这体现了消费者在消费时注重商品的实际效用和性价比，追求商品的实用价值，这种消费心理属于求实心理。攀比心理是指消费者在消费时存在盲目与他人比较，追求虚荣的消费行为，题干中未体现消费者有与他人比较以满足虚荣的倾向。适度消费是指在自己的经济承受能力之内进行消费，主要强调消费的合理性与自身经济实力相匹配，题干重点在于对商品质量和价格的关注，并非强调消费是否适度。求异心理是指消费者追求与众不同、标新立异的消费，题干中没有体现消费者追求独特、与他人不同的消费特征。综上，答案是求实心理。
6、电子签名若需要第三方认证，则由（）提供认证服务。
A.依法设立的电子认证服务提供者
B.法律和地方性法规规定的电子认证服务机构
C.依照法律和行政法规设立的电子认证服务者
D.依法设立的电子认证服务机构
【答案】：A
【解析】电子签名需要第三方认证的，应选择依法设立的电子认证服务机
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