1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 人事档案

专业HR年度培训需求分析.ppt

专业HR年度培训需求分析.ppt

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    专业HR培训需求分析“拼图模型”组织战略岗位能力人员发展业务部门发展培训需求分析“拼图模型”（二）培训需求分析－－业务部门发展业务部门培训需求分析流程：1、明确调查目的；2、确定访谈提纲；3、预约并提前提供访谈提纲；4、组织访谈；5、控制时间；6、总结备案。如何确定访谈目标：1，定义绩效问题2，找出主要原因3，确定培训可以改善的能力与行为4，确定培训内容、方式访谈问题设计方法：1，反馈与评价2，行为标准3，期望效果4，方法5,障碍分析工具参考：检查督导绩效期望绩效绩效现状绩效差距（分析）制度与流程团队员工才能文

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    知识的天空 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    电子工程技术工程师持证人

    推荐自动化、电气、仪表、工程、医学等精品培训教程

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2023年06月07日上传了电子工程技术工程师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >