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工会考试真题题库及答案2025

单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.提高职工技能

D.开展文体活动

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20

B.25

C.30

D.50

答案：B

3.基层工会委员会每届任期（）

A.2年

B.3年至5年

C.4年

D.5年

答案：B

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评

C.教育

D.调整

答案：A

5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）

A.专职主席

B.兼职主席

C.副主席

D.主席助理

答案：A

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.人民政府

D.企业主管部门

答案：A

8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动监察部门

C.人民政府

D.有关部门

答案：D

9.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.工会委员会

D.企业管理层

答案：A

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。

A.自动中止

B.自动延长

C.重新签订

D.不变

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的职能有（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有的权利包括（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

3.基层工会组织的会员大会或者会员代表大会的职权有（）

A.审议和批准基层工会委员会的工作报告

B.审议和批准基层工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举基层工会委员会和经费审查委员会

D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员

答案：ABCD

4.工会经费主要用于（）

A.为职工服务

B.工会活动

C.上缴上级工会

D.改善办公条件

答案：AB

5.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）

A.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商

B.反映职工的意见和要求并提出解决意见

C.协助企业、事业单位做好工作

D.要求职工立即复工

答案：ABC

6.工会劳动法律监督的形式有（）

A.日常监督

B.专项监督

C.参与劳动争议处理

D.开展劳动法律法规宣传教育

答案：ABCD

7.工会开展的职工教育活动包括（）

A.思想政治教育

B.职业技能培训

C.文化知识教育

D.法律法规教育

答案：ABCD

8.企业工会与企业行政应建立（）等制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

A.协商会议制度

B.平等协商制度

C.集体合同制度

D.职工董事、职工监事制度

答案：ABCD

9.职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会，其职责包括（）

A.组织职工选举职工代表

B.提出职工代表大会议题的建议

C.主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作

D.检查、督促职工代表大会决议的执行

答案：ABCD

10.工会在安全生产方面的职责有（）

A.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督

B.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议

C.发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场

D.参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。（）

答案：对

2.企业可以根据自身情况决定是否给工会拨缴经费。（）

答案：错

3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）

答案：对

4.职工代表大会每年至少召开一次