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节假日值班安排规定
节假日值班安排规定
（一）节假日值班安排的基本原则与总体要求
节假日值班安排是保障单位正常运转的重要环节，必须遵循科学合理、责任明确、保障有力的基本原则。值班安排应当充分考虑单位性质、业务特点和节假日期间的实际需求，确保各项工作有序开展。首先，值班安排应坚持公平公正原则，统筹考虑员工休息权益与单位工作需要，避免过度集中或随意安排。其次，值班安排需明确值班职责和任务分工，确保每位值班人员清楚自身责任范围和工作要求。第三，值班安排应注重应急处理能力的提升，确保在突发事件发生时能够迅速响应、有效处置。此外，值班安排还应考虑员工的身体和心理状态，避免连续长时间值班，保障员工身心健康
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