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节能减排责任落实制度
节能减排责任落实制度
一、企业主体责任与内部管理机制在节能减排责任落实制度中的核心地位
企业作为能源消耗和污染物排放的主要源头，其内部管理机制的完善程度直接决定节能减排目标的实现效果。建立科学合理的责任落实制度，需要从组织架构、考核机制到日常运营全过程实现精细化管控。
（一）建立分层级的节能减排管理架构
企业应设立由董事会或最高管理层直接领导的节能减排会，负责制定全公司的节能减排目标及中长期规划。各业务单元和职能部门需设立对应的节能减排工作小组，由部门负责人担任组长，将总体目标分解为可量化的部门级指标。生产车间或项目现场应配备专职或兼职的能源管理岗位，负责现场数据的采集、
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