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私人老板聘请工人的的合同书6篇

篇1

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作内容和实际情况而定。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日和年假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体数额根据甲方的规定执行。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付时间为每月的______号。

3.乙方在试用期的工资为：_________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，具体根据甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司的商业机密。

七、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资或未按规定缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方如违反劳动纪律或泄露公司商业机密，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方如有其他约定事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：________年________月________日

2.合同生效日期：________年________月________日

3.合同结束日期：________年________月________日

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：________

2.乙方的工作地点为：________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：________

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据实际情况安排。

3.法定节假日和带薪年休假按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为：________元。

2.甲方在每月的________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内享有国家规定的其他福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险______%，医疗保险______%，失业保险______%，工伤保险______%，生育保险______%。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例为：______%。

3.乙方个人应负担的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在工资中代扣代缴。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在合同期内及合同结束后，不得擅自使用或者泄露甲方的保密信息。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应当支付赔偿金。具体赔偿金数额为：未支付劳动报酬的______%。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应当支付违约金。具体违约金数额为：______元。

3.甲乙双方在合同履行过程中发生其他违约行为的，按照相关法律法规的规定承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点，但应当提前告知乙方调整后的工