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2025年陕西省安康市汉阴县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、树木:砍伐()
A.汽车:驾驶
B.山泉:流淌
C.酵母:分解
D.石油:开采
【答案】:D
【解析】树木属于自然界且被人类砍伐,石油属于自然界且被人类开采。
2、纪要是会议文件的一种,以下关于纪要的标题说法正确的是()。
A.标题需写明会议名称与文种
B.标题需写明发文机关名称、事由与文种
C.标题需写明会议名称、事由、文种
D.可在副标题中简要明确地揭示中心思想
【答案】:A
【解析】纪要的标题有多种形式。一种常见形式是由会议名称和文种组成,这种形式能直接表明该纪要所记录的是哪个会议的内容,所以“标题需写明会议名称与文种”这种说法是正确的。而纪要标题一般不要求写明发文机关名称、事由与文种,通常也不会写成会议名称、事由、文种这样的形式。另外,副标题一般用于补充说明主标题,不是用来简要明确地揭示中心思想的。所以正确说法是标题需写明会议名称与文种。
3、下列理论的特征与其他选项不同的是()。
A.广义相对论
B.光电效应
C.狭义相对论
D.放射元素
【答案】:D
【解析】该题主要考查对不同理论特征的区分。广义相对论和狭义相对论均属于相对论范畴,是关于时空和引力的基本理论,二者在理论体系和研究方向上具有相似性,都是爱因斯坦提出的重要理论成果,主要聚焦于物理学中宏观的时空和引力等方面的内容。而光电效应是物理学中一个重要而神奇的现象,在光的照射下,某些物质内部的电子会被光子激发出来而形成电流,即光生电。放射元素是具有放射性的元素,会自发地放出射线。光电效应和放射元素的研究侧重点和理论特征与相对论有明显的不同。从整体来看,光电效应和放射元素在概念和研究方向上更偏向于微观粒子层面的物理现象和性质,与相对论这种侧重于宏观时空和引力的理论特征差异较大。所以正确答案是在光电效应和放射元素中,但由于是单选题,一般认为光电效应更能体现与相对论在理论特征上的不同,因为它主要涉及微观的光与物质相互作用的效应,与相对论的时空和引力概念差异更为显著。故应选择光电效应这一选项。
4、定稿也称为(),它是经过审阅修改,并经一定会议讨论通过后正式生效的文稿,具备正式公文的效用。
A.签发稿
B.讨论稿
C.送审稿
D.初稿
【答案】:A
【解析】定稿是经审阅修改,经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。签发稿是指经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿,与定稿的定义相符。讨论稿是供讨论用的草稿,还未最终确定;送审稿是提交上级主管机关审议或者权力机关进行技术层面审议的文稿,不一定是最终生效版本;初稿则是最初形成的稿件,内容还未经过充分完善和审定。所以答案是签发稿。
5、组织工作的具体程序是()。
A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
【答案】:A
【解析】组织工作是一个系统的过程,其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向,只有明确了目标,后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后,需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程,通过合理设计组织机构和结构,确定各部门、各岗位的职责和相互关系,使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后,需要合适的人员来填充各个岗位,只有将合适的人安排到合适的岗位上,才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤,它通常是在组织内外部环境发生变化,导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动,不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此,组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。
6、依据民法规定,自然人具备完全民事行为能力的起始年龄是()。
A.7周岁
B.10周岁
C.16周岁
D.18周岁
【答案】:D
【解析】本题考查民法中自然人具有完全民事行为能力的起始年龄。根据《中华人民共和国民法典》规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。而法律规定的成年年龄是18周岁。7周岁的自然人,属于无民事行为能力人,实施的民事法律行为无效。10周岁的自然人,在《中华人民共和国民法典》施行前,曾被规定为限制民事行为能力人,但自《中华人民共和国民法典》施行后,将限制民事行为能力的年龄下限调整为8周岁。不过10周岁的自然人依然不具有完全民事行为能力。16周岁的自然人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,但这只是一种特殊的视为情况,并非普遍意义上具有完全民事
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