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2025年重庆市重庆市九龙坡区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对批准获得最低生活保障的家庭,按照()按月领取最低生活保障金。

A.当地职工最低工作标准

B.低于当地职工最低工资标准的差额

C.当地最低生活保障标准

D.低于当地最低生活保障标准的差额

【答案】:D

【解析】最低生活保障是为了保障困难家庭的基本生活,使其实际生活水平达到当地最低生活保障标准。对批准获得最低生活保障的家庭,会考虑该家庭现有的收入情况,按照低于当地最低生活保障标准的差额来按月发放最低生活保障金。如果按照当地最低生活保障标准全额发放,未考虑家庭自身已有的收入,可能会造成保障过度;而当地职工最低工资标准与最低生活保障标准是不同概念,不能作为领取最低生活保障金的依据。所以正确做法是按照低于当地最低生活保障标准的差额来领取。

2、主送机关应位于公文标题下()。注:这里题目本身比较简洁,按照要求只是去掉了计算机代码“|题目|”,整体表述未做实质改动,因为没有其他额外信息表明需要在内容上进行调整。

A.空一行,左侧顶格写

B.空两行,左空两格开始写

C.不空行,左侧顶格写

D.不空行,左空两格开始写

【答案】:A

【解析】主送机关编排于标题下空一行位置,居左顶格,回行时仍顶格。因此主送机关应位于公文标题下空一行,左侧顶格写。

3、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】:C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。

4、税收以法律为征收依据,凭借政治权力进行征收,这体现了税收具有()。

A.固定性

B.强制性

C.无偿性

D.公开性

【答案】:B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三个基本特征。税收以法律为征收依据,凭借政治权力进行征收,这意味着国家可以依照法律强制纳税人纳税,纳税人必须依法纳税,否则会受到法律制裁,体现了税收的强制性特点。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价。而公开性并非税收的基本特征。因此本题体现的是税收的强制性。

5、公文附件的顺序和名称应标注在()

A.附注之后,成文日期之前

B.成文日期之后,附注之前

C.正文之后,成文日期之前

D.成文日期之后,抄送机关之前

【答案】:C

【解析】按照公文格式的规范,附件是公文正文的说明、补充或者参考资料。公文附件的顺序和名称应标注在正文之后,成文日期之前。附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项,抄送机关是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,它们与附件标注的位置并无此对应关系。所以正确位置是在正文之后,成文日期之前。

6、以下关于公文的说法,有错误的一项是:

A.报告是向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问时使用的陈述性公文

B.请示中,可以一文多事

C.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符

D.公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关

【答案】:B

【解析】报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况以及答复上级机关询问的陈述性公文,这种表述是正确的。请示应当一文一事,而不是可以一文多事,一文多事可能会导致上级机关难以处理和批复,所以“请示中,可以一文多事”的说法错误。公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,且印章要与署名机关相符,这是保证公文严肃性和有效性的要求,该表述正确。公文抄送机关的范围广泛,可以是上级、平级、下级和不相隶属机关,以让相关机关知晓公文内容,这种说法正确。综上,有错误的一项是关于请示一文多事的表述。

7、为充分发挥城市对农村的带动作用,城市应将更多的经济与社会资源投入到促进农村发展中,从而更有效地为农村产业结构调整和()创造条件。

A.农民增收

B.农民进城

C.农民就业

D.农民培训

【答案】:A

【解析】城市发挥对农村的带动作用,旨在推动农村全面发展。农村产业结构调整的目标是促进农村经济增长和农民生活水平提高。农民增收是农村发展的核心目标之一,增加农民收入能够改善农民生活质量,提升农村消费能力,进一步推动农村经济良性循环。而城市将经济和社会资源用于农村,能为农村产业

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