2025年度服装行业业务员劳动聘用合同标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度服装行业业务员劳动聘用合同标准

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方担任服装行业业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

（1）负责服装产品的销售推广；

（2）收集市场信息，提供市场分析报告；

（3）维护客户关系，拓展销售渠道；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作地点：__________________

三、工作时间和休息休假

4.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

5.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

6.乙方的基本工资为每月人民币____元。

7.乙方完成销售任务后，可按照甲方规定的销售提成比例获得提成。

8.乙方每月工资于次月____日前支付。

五、社会保险和福利

9.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假；

（2）节假日慰问；

（3）定期健康体检；

（4）其他福利。

六、劳动纪律

11.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

12.乙方应保守甲方的商业秘密。

七、合同解除和终止

13.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

14.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）其他违反法律法规或劳动合同约定的情况。

八、争议解决

15.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

16.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

17.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日