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2025年漯河市源汇区某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、函在文种上属于（），在公务活动领域上属于（）。

A.规范性文件通用文件

B.商洽性文件通用文件

C.陈述呈请性文件专用文件

D.领导指导性文件专用文件

【答案】：B

【解析】函是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文，所以具备商洽性，在文种上属于商洽性文件。通用文件是各级各类机关、团体、企事业单位普遍使用的公文，函在各个领域、各个机关单位的公务活动中都经常使用，在公务活动领域上属于通用文件。

2、下列选项中，构成单位犯罪的是（）。

A.娱乐公司经理为维护本公司利益，召集员工殴打醉酒滋事人员，造成1人重伤，3人轻伤

B.出版公司经理以公司名义找到某印刷厂印刷他人享有版权的畅销书10万册，将非法获利的80余万元据为己有

C.木材加工厂为解决枯水季节经常停电影响生产的问题，在隔壁污水处理厂变压器上搭接电线，造成污水处理厂20万元损失

D.某县税务局为修建办公楼筹措资金，向辖区内某逃税企业暗示如提供赞助费50万元，则对其违法行为免于处罚，该企业及时送上赞助

【答案】：D

【解析】单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取非法利益，经单位决策机构或者由负责人员决定实施的犯罪。对于第一个选项，娱乐公司经理召集员工殴打醉酒滋事人员致人员受伤，此行为并非基于为单位谋取非法利益的目的，而是维护公司正常秩序过程中的暴力伤害行为，不构成单位犯罪，而应认定为经理及参与员工的个人犯罪。第二个选项，出版公司经理虽以公司名义印刷他人享有版权的畅销书，但将非法获利据为己有，表明该行为主要是为个人谋取私利，并非为单位谋取非法利益，所以不构成单位犯罪，属于经理的个人侵犯著作权犯罪。第三个选项，木材加工厂为解决自身生产问题，在隔壁污水处理厂变压器上搭接电线造成损失，该行为是为了单位利益，但这种行为并非单位决策机构集体研究决定或者由单位负责人决定实施的代表单位意志的行为，可能只是部分员工为方便生产的私自行为，所以不构成单位犯罪。第四个选项，某县税务局为修建办公楼筹措资金，向辖区内逃税企业暗示提供赞助费则对其违法行为免于处罚，这是以税务局的名义，为了单位（税务局修建办公楼）的利益，通过暗示的方式实施了滥用职权的行为，符合单位犯罪的构成要件，构成单位犯罪。综上所述，构成单位犯罪的是最后一种情况。

3、在Windows操作系统中，先单击选中一个文件或文件夹，然后按住Ctrl键并依次单击其他文件或文件夹，这一操作的目的是（）。

A.选定一个文件(夹)

B.删除被选定的文件(夹)

C.选定多个不相邻的文件(夹)

D.选定全部文件(夹)

【答案】：C

【解析】本题考查对Windows系统中文件（夹）选定操作的理解。在Windows系统里，当执行“单击选定其中一个文件（夹），按住Ctrl键不放，依次单击其它文件（夹）”这一操作时，其作用是可以选定多个不相邻的文件（夹）。若只是想选定一个文件（夹），只需单独单击该文件（夹）即可，无需按住Ctrl键依次点击其他文件（夹）。删除被选定的文件（夹）通常需要先选定文件（夹），再通过按下Delete键或者在菜单栏中选择删除选项等操作来实现，并非题目所描述的操作目的。而选定全部文件（夹）一般是通过全选快捷键（如Ctrl+A）或者在菜单中选择“全选”命令来完成。综上所述，该操作的目的是选定多个不相邻的文件（夹）。

4、20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。

A.公平理论

B.强化理论

C.行为矫正

D.期望理论

【答案】：A

【解析】该题主要考查管理理论及其提出者相关知识。公平理论是由美国行为学家亚当斯在20世纪六七十年代提出的，该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。强化理论是由斯金纳提出，他认为人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境，当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。行为矫正是通过学习、训练等方式来改变不良行为的方法与过程。期望理论是由维克托·弗鲁姆提出，认为人们在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积。因此该题答案是公平理论。

5、我国大部分地区的气候类型是（）。

A.温带大陆气候

B.温带海洋气候

C.地中海气候

D.热带季风气候

【答案】：A

【解析】本题可根据我国不同气候类型的分布情况来进行分析。温带大陆性气候主要分布在我国西北地区，这里深居内陆，远离海洋，降水较少，气候干旱，气温年较差和日较差大，不过该气候并非覆盖我国大部分地区。温带海洋性气候的特点是终年温和湿润，一般分布在南北纬40°-60°的大陆西岸，我国位