- 3
- 0
- 约3万字
- 约 45页
- 2025-10-07 发布于安徽
- 举报
2025年省直辖行政单位神农架林区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2019年国家自然资源部出台政策,在定向激励高端创新人才、利用科技成果转化政策激励人才等方面提出举措,明确了成果转化激励导向,对于成果转化收入中技术转让或许可所取得的净收入,可提取不低于一定比例用于奖励对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员。为落实这些激励性规定,最需要完善的分配方式是()。
A.按劳动要素分配
B.按技术要素分配
C.按资本要素分配
D.按惯例要素分配
【答案】:B
【解析】题目聚焦国家自然资源部政策中科技成果转化激励规定,探讨落实这些规定最需完善的分配方式。关键在于判断哪种分配方式能契合科技成果转化奖励人员这一情境。按劳动要素分配主要是劳动者凭借劳动所获得的收入,通常与具体的劳动付出相关,而本题重点是科技成果转化,并非单纯的劳动付出,所以这种分配方式不符合题意。按技术要素分配是指科技工作者凭借其拥有的技术成果或技术贡献参与收益分配。在本题中,对完成和转化科技成果作出重要贡献的人员应得到奖励,科技成果转化的收入分配与技术要素紧密相关,通过按技术要素分配能有效激励科研人员投身科技成果的研究与转化,因此这种分配方式符合本题要求。按资本要素分配是指凭借资本投入所获得的收益,如股票、债券等,与科技成果转化奖励人员的情境不相符。按惯例要素分配并非常见的分配方式
您可能关注的文档
- 2025年石家庄市赞皇县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年石家庄市藁城市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年石家庄市深泽县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年石家庄市桥西区某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年石家庄市栾城县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年石家庄市无极县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年石家庄市新乐市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年石家庄市元氏县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年省直辖行政单位潜江市某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库参考答案详解.docx
- 2025年省属虚拟市西沙群岛某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库带答案详解.docx
最近下载
- 蜜雪冰城分析.pptx VIP
- 2025年设备监理师设备质量防错法(Poka-Yoke)应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 沈阳航空航天大学2021-2022学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)及标准答案.pdf
- 2025年互联网营销师品牌年轻化策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 财信证券-东鹏饮料-605499-东鹏特饮的成功之道.pdf VIP
- 北安水资源论证2013720.doc VIP
- 职业健康监护技术规范(GBZ188-2024).pptx VIP
- 沈阳航空航天大学2024-2025学年第2学期《线性代数》期末试卷(A卷)及参考答案.docx
- 护理人文修养培训.pptx
- 2026年秋统编版(新教材)道德与法治五年级上册(全册)分层作业及答案(附目录).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)