2025年益阳市安化县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-10-11 发布于安徽
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2025年益阳市安化县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

2025年益阳市安化县某国企高速收费站收费员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、量变的复杂性是指()

A.量变的程度发展不同

B.量变形式的多样性和总的量变过程中有部分质变

C.质变中有量的扩张

D.量变有在度的范围内的变化和突破度的范围的变化

【答案】:B

【解析】量变的复杂性体现在两方面,一是量变形式多样,二是总的量变过程存在部分质变。而质变中有量的扩张是质变特性,在度内或突破度的变化并非复杂性含义,故该题选描述此特性的内容。

2、某公司以制度形式明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,且每个年度批准的支出不超过10万元。这种适度给予下级自主权,仅在出现重大问题或问题超出下级处理权限范围时才进行干预的管理方式,被称为()。

A.例外管理

B.动态管理

C.参与管理

D.走动管理

【答案】:A

【解析】这种管理方式中,公司给部门主管设定了一定权限,在正常的小额支出和年度支出范围内,下级有自主审批权,上级只在较大问题发生或问题超出下级处理权限时才介入,这符合例外管理的定义。例外管理强调领导者应将精力集中于处理超出常规或标准的特殊情况,而把一般日常事务授权给下级处理,从而使领导者有更多时间和精力考虑重大战略问题和解决关键问题。动态管理是指企业在经营管理过程中,通过外部环境的预测、内部数据分析,对经营策略、管理

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