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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度试用员工劳动合同与试用期加班工资规定

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（试用员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________

2.工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.甲方安排乙方加班，应与乙方协商，并支付加班工资。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为每月人民币____元。

2.试用期满后，乙方工资为每月人民币____元。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.甲方在试用期内可以解除本合同，但需提前____天通知乙方。

3.乙方在试用期内可以随时解除本合同，无需提前通知甲方。

4.试用期满后，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日