二零二五年度绿色建筑事业聘用制劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度绿色建筑事业聘用制劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、工作内容

2.乙方同意在甲方单位从事绿色建筑事业相关工作，具体工作内容为：____________________。

三、工作地点

3.乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。甲方安排乙方加班时，应依法支付加班费。

5.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、工资及福利待遇

6.乙方工资标准为：____元/月。

7.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

9.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

10.甲方应确保乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业健康检查。

七、劳动合同的解除与终止

11.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

12.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件的；

（3）拖欠或未足额支付工资的；

（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（5）其他违反法律法规的行为。

13.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依法不得解除劳动合同的情形。

14.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

八、争议解决

15.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

16.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

17.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日