- 1
- 0
- 约2.94万字
- 约 44页
- 2025-10-07 发布于中国
- 举报
2025年黑龙江省鸡西市密山市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在管理决策实践中,有不少管理人员觉得只要选取满意的方案就行,不必刻意追求最优方案。对于这一观点,以下哪种解释最具说服力?()
A.现实中不存在所谓的最优方案,选中的都只能是满意方案
B.现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C.管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次
D.刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失
【答案】:D
【解析】在管理决策实践中,选取满意方案而非刻意追求最优方案,最具说服力的解释是刻意追求最优方案常常会由于代价太高而最终得不偿失。虽然现实中可能不存在绝对的最优方案、可能因时间紧来不及找最优方案、管理者对最优决策也难以达成共识,但这些都不是最关键的原因。而如果为了追求最优方案付出过高代价,从整体效益来看是不划算的,相比之下,选择满意方案能在保证一定效果的同时避免过高成本,所以这种解释最能说明为何管理人员认为选取满意方案即可而不必刻意追求最优方案。
2、从危机的应对策略角度出发,危机的()体现为在危机爆发后,组织需及时制定应对方案并付诸行动,尽可能在最短时间内处理危机。
A.缩减阶段
B.应对阶段
C.恢复阶段
D.预备阶段
【答案】:B
【解析】危机管理通常包括缩减阶段、预备阶段、应对阶段和恢复阶段。缩减阶
您可能关注的文档
- 2025年齐齐哈尔市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年黑龙江省齐齐哈尔市龙江县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年黑龙江省黑河市五大连池市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年黑龙江省哈尔滨市道里区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年黑龙江省佳木斯市富锦市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年黄南州河南县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库附答案详解.docx
- 2025年雅安市雨城区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年阿里地区改则县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2027届内蒙古巴彦淖尔数学四上期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 人形机器人在美术馆与艺术工坊作为雕塑陶艺动作实时纠错辅助的市场细分与用户接受度调研.docx
- 智能制造赋能传统藕粉产线柔性改造投资边际效益评估.docx
- 基于毫米波雷达与STM32的汽车盲区监测与预警系统设计与实现_智能交通_2026年课程设计.docx
- 智能制造赋能单面铜版纸项目人均效能提升与固定资产折旧模型修正.docx
- 智能制造赋能双捻麻布产线柔性化改造投资回报测算.docx
- 智能制造赋能变性淀粉生产线柔性改造的边际效益与投资敏感度分析.docx
- 2026内蒙古包头市金蒙稀土有限责任公司招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 假期历史第13讲加强训练题含解析.docx
- 四年级上册数学基础知识点专项训练试卷苏教版.docx
- 智能制造赋能古法盘香生产标准化过程中的品质损耗与边际效益.docx
- 西藏昌都地区察雅县2027届数学六上期末学业水平测试试题含解析.doc
原创力文档

文档评论(0)