2025年大庆市大同区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-10-07 发布于河南
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2025年大庆市大同区某国企招聘笔试备考试题及参考答案详解.docx

2025年大庆市大同区某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在近期内,某人重复获得相同报酬的次数越多,该报酬的追加部分对其价值就相对越小,这一规律在经济学上被称为()。

A.边际贡献

B.边际收益递减率

C.规律效应

D.供给效应

【答案】:B

【解析】该题描述的是当某人在近期内重复获得相同报酬,其报酬追加部分的价值相对变小的规律。边际贡献是指销售收入减去变动成本后的余额,与报酬追加部分价值随获得次数增加而变小的规律无关。边际收益递减率是指在其他条件不变时,一种投入要素连续等量增加,达到一定产值后,所提供产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,在报酬获取情境中,随着获取次数增多,追加报酬的价值相对变小,符合边际收益递减率的特征。“规律效应”并非经济学中的标准术语,也不符合本题所描述的规律。供给效应主要强调供给方面的变动对经济产生的影响,与题目中报酬追加部分价值变化的规律不相关。所以正确答案所对应的经济学规律是边际收益递减率。

2、幸存者偏差,又称为“生存者偏差”或“存活者偏差”,是一种常见的逻辑谬误,指的是只能看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。根据上述定义,以下不符合幸存者偏差的是()。

A.某位互联网大亨是从大学退学创业成功的,很多人感叹,上大学没什么用,大学退学的人成功了,自己当老板,那

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