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2025天津金浩物业公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某申请仲裁的时效期间是()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中，张某因公司开除处分不服，申请仲裁，其时效期间应为60日。A项错误，15日为行政复议的法定期限。B项错误，30日为行政处罚的复议期限。D项错误，90日为行政诉讼的起诉期限。故选C。

2．某社区志愿者在协助居民解决纠纷时，始终坚持公平公正，尊重双方意愿，最终促成双方达成和解。该志愿者的行为体现的社会主义核心价值观是()。

A、爱国、敬业

B、诚信、友善

C、公正、友善

D、文明、和谐

答案：C

解析：社会主义核心价值观包括国家层面的富强、民主、文明、和谐，社会层面的自由、平等、公正、法治，以及个人层面的爱国、敬业、诚信、友善。题干中，志愿者坚持公平公正，尊重双方意愿，体现的是公正、友善的价值准则。A项错误，爱国、敬业与题干行