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村卫生室人员岗位职责制度

一、村卫生室负责人岗位职责

1.全面负责卫生室日常管理工作，组织实施基本医疗、基本公共卫生服务及上级卫生健康行政部门交办的其他任务，确保各项工作规范有序开展。

2.严格执行国家及地方卫生健康法律法规、政策规范，落实村卫生室标准化建设要求，健全内部管理制度，包括诊疗操作规范、药品管理、院感防控、档案管理等，定期检查制度执行情况并督促整改。

3.统筹调配人员分工，明确各岗位责任边界，组织开展业务学习与技能培训，每月至少开展1次内部业务交流，每季度参加乡镇卫生院（社区卫生服务中心）组织的集中培训，提升团队服务能力。

4.负责医疗设备与设施的日常维护，建立设备台账，定期检查血压计、血糖仪、雾化器等常用设备性能，确保设备完好率100%；按规定管理急救药品与设备，保证急诊急救需求。

5.监督医疗质量与安全，每日抽查门诊日志、处方及病历书写规范性，重点核查抗生素、激素等药物使用合理性；落实传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度，发现疑似病例或聚集性健康事件2小时内通过电话向乡镇卫生院报告，24小时内完成网络直报。

6.协调开展家庭医生签约服务，组织团队成员完成签约居民健康评估、履约服务及满意度调查，确保签约服务覆盖率、履约率达到上级要求；定期与乡镇卫生院对接，及时反馈居民健康需求与工作难点。