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是否坚定两个维护强不强整改措施

一、存在问题

（一）政治理论学习不深入

对“两个维护”相关的政治理论学习缺乏系统性和深入性。在学习过程中，多是浅尝辄止，停留在表面的文字理解上，没有深入探究其背后的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是泛泛地阅读相关文件和讲话，没有结合具体的历史事件和现实案例进行深入分析，导致对“两个维护”的重大意义和深刻内涵理解不够透彻。

在学习方式上，过于依赖集中学习和被动灌输，缺乏主动学习的意识和习惯。往往是上级安排了学习任务才去学习，缺乏自主规划学习内容和学习时间的能力。同时，学习过程中缺乏思考和总结，没有将所学知识内化为自己的思想和行动指南，导致在实际工作中不能灵活运用所学理论来指导实践。

（二）政治站位不够高

在日常工作和生活中，有时没有从政治大局的高度来思考和处理问题，对“两个维护”的重要性认识不足。在面对一些复杂的工作任务和问题时，更多地是从业务角度出发，而忽视了政治要求和政治影响。例如，在推进某项业务工作时，只关注工作的进度和效率，没有充分考虑到该项工作是否符合党中央的决策部署和政治要求，导致工作出现偏差。

对一些社会热点问题和网络舆情，缺乏敏锐的政治洞察力和判断力。在面对一些错误思潮和言论时，没有及时站出来进行批驳和纠正，甚至有时会受到错误观点的影响，对“两个维护”产生模糊认识。例如，在网络上看到一些诋毁国家和党的言论时，没有意识到这是对“两个维护”的严重挑战，没有及时采取措施进行抵制和斗争。

（三）执行落实不够坚决

在贯彻落实党中央的决策部署和上级工作要求时，存在打折扣、搞变通的现象。有时会以各种理由和借口，对一些工作任务进行选择性执行，只执行对自己有利的部分，而对一些难度较大、责任较重的任务则采取拖延、推诿的态度。例如，在落实某项环保政策时，为了追求经济利益，对一些不符合环保要求的企业没有进行严格的整治，导致政策落实不到位。

在工作中缺乏钉钉子精神，对一些重点工作和关键任务，不能一抓到底、久久为功。在工作推进过程中，遇到困难和阻力时，容易产生畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，导致工作进展缓慢。例如，在推进某项改革任务时，由于涉及到一些部门和利益的调整，遇到了较大的阻力，就产生了退缩的想法，没有持续推动改革任务的落实。

（四）党性修养有待加强

在党性修养方面，存在自我要求不严、党性观念淡薄的问题。有时会放松对自己的思想改造，没有时刻以党员的标准严格要求自己，在工作和生活中存在一些不良的作风和行为。例如，在工作中存在形式主义和官僚主义的问题，对待工作敷衍了事，只注重表面形式，不注重实际效果；在生活中存在贪图享乐、铺张浪费的问题，没有保持艰苦奋斗的优良作风。

在党内政治生活中，存在不严肃、不认真的问题。参加党组织的各项活动不够积极主动，在组织生活中，没有认真开展批评与自我批评，对自己的问题遮遮掩掩，对他人的问题不敢指出，导致党内政治生活缺乏原则性和战斗性。例如，在民主生活会和组织生活会上，只是走过场，没有真正触及思想和灵魂，不能达到红脸出汗、排毒治病的效果。

二、原因分析

（一）思想认识不足

对“两个维护”的重要性和紧迫性认识不够深刻，没有从党和国家事业发展的全局高度来认识“两个维护”的重大意义。在思想上存在重业务轻政治的倾向，认为只要把业务工作做好了，政治方面自然就不会出问题，没有认识到政治是业务的统帅，业务是政治的具体体现。

缺乏对党的理论和路线方针政策的深入学习和研究，导致政治理论素养不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强。在面对复杂的社会环境和各种思潮的冲击时，不能运用正确的政治理论来分析和解决问题，容易受到错误思想的影响。

（二）理想信念不坚定

理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。一些党员干部之所以在“两个维护”方面存在问题，根本原因是理想信念不坚定，对马克思主义信仰、对中国特色社会主义信念不够坚定。在市场经济的大潮中，受到一些不良思想和价值观的影响，产生了功利主义、实用主义的思想，把个人利益放在首位，忽视了党和人民的利益。

缺乏对党的历史和优良传统的学习和传承，没有从党的光辉历史中汲取前进的动力和力量。对党的初心和使命理解不够深刻，没有真正把为人民服务的宗旨意识贯穿到工作和生活的方方面面，导致在实际工作中不能始终保持对党的忠诚和对人民的热爱。

（三）纪律意识淡薄

对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，没有严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在工作和生活中，存在自由散漫、我行我素的问题，不把组织的要求和纪律放在眼里，随意发表一些不当言论，甚至违反党的纪律和规矩。

缺乏对纪律和规矩的学习和宣传教育，导致一些党员干部对党的纪律和规矩的内容和要求不了解、不熟悉。在执行纪律和规矩时，存在打折扣、搞变通的现象，没有做到令行禁止。

（四）制度执