- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中煤重庆销售有限公司社会招聘2人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人通过监控录像被迅速锁定。侦查人员在抓捕过程中发现其有多次盗窃前科,且近期曾因类似行为被行政处罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定,对于该犯罪嫌疑人的处理方式应当是()。
A、仅依据最新盗窃行为进行定罪处罚
B、综合考虑其多次盗窃前科和行政处罚记录加重处罚
C、因系初犯且情节轻微不予处罚
D、仅依据行政处罚记录进行处罚
答案:B
解析:《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上
您可能关注的文档
- 2025中信金资实业投资发展有限公司总部及附属机构社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中信金资实业投资发展有限公司总部及附属机构社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中智(云南)经济技术合作有限公司招聘综合实习生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国铁建招聘17人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国铁建招聘17人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国铁建招聘28人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国铁建重工集团股份有限公司招聘19人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国铁建重工集团股份有限公司招聘19人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中国铁路上海局集团有限公司芜湖东站招聘31人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国铁路上海局集团有限公司芜湖东站招聘31人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中煤重庆销售有限公司社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中煤重庆销售有限公司社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中南林业科技大学涉外学院人才招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院花都院区心血管内科医教研岗位招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院花都院区心血管内科医教研岗位招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院神经科技术助理招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院神经科技术助理招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院心血管内科科研助理招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中山大学孙逸仙纪念医院心血管内科科研助理招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025中石化第十建设有限公司招聘90人笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- 无机非金属材料工艺学课件.pptx VIP
- 6SR550 NXGPRO+ 中压变频器通讯手册A5E50226719J_NXGpro+ Communication Manual_Chinese.pdf VIP
- 无机非金属材料工艺学课件.pptx VIP
- 2024年高中数学同步高分突破讲义(人教A版2019)1.1空间向量及其运算-(选择性必修第一册)(学生版+解析).docx VIP
- 上海证券交易所上市公司业务操作手册.pdf
- 2025年高考语文备考古诗鉴赏之韩琦《次韵答致政杜公以迁职惠诗》.docx VIP
- 军队文职思维导图:公共科目基础知识-非法.pdf VIP
- 冬季施工混凝土施工方案编制依据.docx VIP
- 儿童财商启蒙课课件.pptx
- 最新民宿劳务合同模板.docx VIP
文档评论(0)