2025年张家口市赤城县某国企招聘笔试备考试题含答案详解.docxVIP

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2025年张家口市赤城县某国企招聘笔试备考试题含答案详解.docx

2025年张家口市赤城县某国企招聘笔试备考试题

第一部分单选题(50题)

1、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.类我效应

D.趋中效应

【答案】:B

【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面试官在面试时,往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感;趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。

2、2020年我国发行了1万亿元抗疫特别国债,全部转给地方,建立特殊转移支付机制,资金直达市县基层,直接惠企利民,主要用于保就业、保基本民生、保市场主体。关于此次发行的特别国债,下列说法不正确的是:

A.纳入中央财政国债余额管理

B.服务于特定政策和支持特定项目

C.纳入中央政府性基金预算并列入财政赤字

D.需要国务院提请全国人大常委会审议和批准

【答案】:C

【解析】此次发行的抗疫特别国债是为应对新冠肺炎疫情影响,由中央财政统一发行的特殊国债,是特殊时期的特殊举措。它纳入中央财政国债余额管理,服务于特定政策和支持特定项目,还需要国务

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