- 5
- 0
- 约1.17千字
- 约 4页
- 2025-10-13 发布于北京
- 举报
职务代理人管理办法
批准
审核
制定
一、目的
1。1使公司被代理人工作有所遵循,工作不受影响,特制定本规定。
二、适用范围
2。1本公司行政人员、管理人员等因故不能正常上班,须指定之职务代理人.
三、职责
3.1代理人的权力和义务不等同于被代理人,日常工作代理,有限授权代理。
四、名词定义:
无
五、作业内容:
5。1代理人分类:
A.一级代理人
B.二级代理人
5.2代理人的要求
5.2.1代理人一般为本部门直线系统之人员并能够对其代理之事物独立处理之人员。
5.2.2一级代理人一般为本人的直接上司或本部门的直属下属.
5.2。3二级代理人一般为本部门的下属担任,情形特殊时,可申请平行部门人来代理但能够对其工作及日常事务独立处理为原则。
5.3。代理人之事务:
5。3.1代理人应了解在代理期间之工作内容,并写好代理事务列表由双方签名确认。
5。3。2代理人在代理过程中可行使被代理人之相应权力并履行其工作义务。
5.3。3代理人如在工作上发生问题同样按公司的规定处理之。
5.3。4代理人所代理的事务如因故不能完成应该及时向被代理人之主管反映并妥善处理之.
5.4代理人注意事项:
5.4.1代理人在代理期间不允许随意请假或缺席,如因特殊情形必须请假者需电话知会被代理人并由其指定第二代理人负责。
5。4.2代理人在代理期间如对某一事务
原创力文档

文档评论(0)