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2025年员工餐补支付协议

本协议由[公司全称]（以下简称“公司”）与[员工姓名或员工代表]（以下简称“员工”）于2025年[具体日期]签订，旨在明确2025年度公司为员工提供餐补的具体方案、支付方式、使用规则及相关责任，保障公司和员工的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

本协议主体为[公司全称]与[员工姓名]。公司统一社会信用代码为[公司统一社会信用代码]，地址位于[公司注册地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]。员工身份证号码为[员工身份证号码]，所属部门为[员工所属部门]，担任[员工职位]，联系地址为[员工联系地址]。

公司决定于2025年度为符合条件的员工提供餐补，具体标准为[具体金额]元/月/人。该标准可能根据国家政策调整、公司经营状况及员工绩效等因素进行适时调整，调整方案将另行通知。本协议项下的餐补适用于[具体适用人员范围，例如：公司全体正式员工/特定部门员工/符合特定条件的员工等]。具体适用人员名单由公司根据相关规定确定，并有权根据实际情况进行调整。餐补将按[月/季度/其他]周期支付。

公司将在每个支付周期结束后[具体天数，例如：5]个工作日内，将当期应支付的餐补金额支付至员工的[银行账户]。餐补将通过[银行转账/现金发放/其他]方式支付。开户名：[员工姓名]，开户银行：[开户银行名称]，银行账号：[银行账号]。

餐补仅限于员工[具体使用范围，例如：在指定食堂就餐/在指定合作商家就餐/用于购买工作餐等]。员工应合理使用餐补，不得用于其他用途。员工在使用餐补后，应妥善保管相关凭证[例如：食堂就餐券/合作商家发票/其他]，并按规定及时提交给公司[具体部门，例如：财务部/行政部门]进行核销。公司有权对餐补使用情况进行抽查。员工不得以任何形式骗取、冒领餐补，不得将餐补转借他人使用。一经发现，公司将保留追究员工责任的权利，并有权要求员工退还已骗取的餐补金额。

公司责任包括按时足额支付餐补，监督员工餐补的使用情况，确保餐补用于指定用途，以及根据国家政策及公司实际情况，适时调整餐补标准和方案，并提前通知员工。员工责任包括遵守本协议约定的餐补使用规则，如实提供个人银行账户信息，并及时更新，妥善保管餐补使用凭证，并按规定提交核销，如发现餐补支付或核销过程中存在错误，应及时向公司[具体部门]反映。

本协议有效期自2025年[开始日期]起至2025年[结束日期]止，共计[期限]。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[公司所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意。本协议未尽事宜，依照国家有关法律法规及公司规章制度执行。本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

公司（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：

员工（签字）：

日期：