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2025年阿坝州马尔康县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某欲实施杀人行为,与王某商议并委托其购买毒药,王某依约将毒药购买后交予张某。此后,张某放弃了杀人的意图,并将毒药销毁。对此,下列说法正确的是()。
A.张某与王某都不构成犯罪
B.张某与王某都成立犯罪中止
C.张某成立犯罪中止,王某不构成犯罪
D.张某成立犯罪中止,王某成立犯罪预备
【答案】:D
【解析】本题可根据共同犯罪以及犯罪中止、犯罪预备的相关法律概念,分别分析张某和王某的行为性质。首先,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在本题中,张某和王某有共同杀人的故意,并且实施了共同的行为,张某为了杀人委托王某购买毒药,王某按照张某的要求购买并提供了毒药,因此张某和王某构成共同故意杀人犯罪。对于张某,犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。张某后来放弃了杀人意图,并将毒药毁灭,其行为符合犯罪中止的构成要件,即自动放弃了犯罪行为,并且有效地防止了犯罪结果的发生,所以张某成立犯罪中止。对于王某,犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。王某受张某委托购买毒药,此行为属于为实施杀人犯罪准备工具的行为,但在准备阶段,张某放弃了犯罪意图并毁灭了毒药,导致犯罪行为未能进入着手实行阶段,所以王某的行为仍停留在犯罪预备阶段,王某成立犯罪预备。综上所述,张某成立犯罪中止,王某成立犯罪预备。
2、依据我国《治安管理处罚法》,若情况复杂且依法可能适用行政拘留处罚,询问查证的时间不得超过()小时。
A.3
B.24
C.72
D.96
【答案】:B
【解析】依据我国《治安管理处罚法》规定,情况复杂且依法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过24小时。相关法律条文明确此时间限制,有助于保障公民合法权益,避免长时间不合理询问查证对当事人造成不必要的影响。所以正确答案对应的是选项里规定为24小时的内容。
3、用人单位单方面解除劳动合同时,应当事先将理由通知()。
A.劳动监察机构
B.劳动争议仲裁机构
C.劳动争议调解委员会
D.工会
【答案】:D
【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题,工会在此过程中发挥着重要作用,需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会,以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督,维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查;劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构;劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。
4、资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及()。(这里发现原题目已经符合规范,因此未做修改)
A.风险收益
B.风险成本
C.投资风险
D.选择成本
【答案】:B
【解析】资本供给主要取决于让渡资本的机会成本及投资风险。机会成本是指由于选择了某一方案而放弃的其他可能方案中所能获得的最大收益,反映了投资者为了获取资本所放弃的其他用途的价值。而投资风险也是影响资本供给的重要因素,投资者在提供资本时会考虑所面临的风险,风险高时可能会要求更高的回报来补偿风险,风险低时相对供给资本的意愿等情况也会有所不同。风险收益是指承担风险所获得的额外收益,它并不是决定资本供给的关键因素;风险成本是指由于风险的存在而导致的损失或额外费用,并非资本供给的主要决定因素;选择成本范围较宽泛且不准确,不能很好地说明与资本供给的关系。因此,决定资本供给的两个重要方面是让渡资本的机会成本和投资风险。
5、实施全面的急诊分级制度,技术层面的储备早已完成,关键还是靠患者的认同与服从。相对于“先到先得”的机械公平,按照病情轻重排序,显然是一种更复杂的公平规则。医护人员需要不断加以说服引导并进行医学常识科普,才能让患者理解其中的道理。就诊秩序、医疗效率,从来都与患者群体的科学素养和规则意识密切相关。倘若患者还是只信赖“先到先得”,急诊分级最终多半会不了了之。可以想见,急诊科所面临的许多问题,根源其实都在急诊科之外,这意味着急诊分级制度的推行难度比想象中还要大。这段文字意在强调,急诊分级制度的全面实施()
A.建立在患者理解认可的基础上
B.应以更公平规则的确立为前提
C.有助于医疗效率的大幅提高
D.有赖于医学常识的广泛普及
【答案】:A
【解析】文段指出实施急诊分级制度关键靠患者认同与服从,医护需科普让患者理解,若患者只信赖“先到先得”制度多半失败,可见其全面实施建立在患者理解认可的基础上。
6、下列关于法律的说法错误的是()。
A.法律是国家意志的统一体现,有严密的逻辑体系和效力
B.法律可以是公开的,也可以是“内部”的
C.一旦制定,就比较稳定,长期有效
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