2025年降水基坑支护工程施工计划规程.docxVIP

2025年降水基坑支护工程施工计划规程.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年降水基坑支护工程施工计划规程

目录

1.降水基坑支护规程有哪些

2.降水基坑支护规程标准

3.降水基坑支护规程是什么意思

4.降水基坑支护工程施工计划规程

有哪些

降水基坑支护工程施工计划规程主要包括以下几个核心部分:

1.工程概述:明确工程的基本信息,如项目名称、地点、规模、施工周期等。

2.基坑设计:详细描述基坑的几何尺寸、深度、形状,以及周边环境对支护的影响。

3.降水方案:制定降水井的数量、位置、深度和类型,以及降水时间表。

4.支护结构设计:包括支护材料的选择、结构形式、支护厚度、支撑系统等。

5.施工流程:详细列出从准备到完成的每个步骤,包括土方开挖、降水作业、支护结构安装、监测与维护等。

6.安全管理:规定安全措施,如应急预案、人员培训、现场监控等。

7.质量控制:设定质量标准,规定检验频率和方法。

8.环境保护:提出环境保护措施,减少施工对周围环境的影响。

9.成本预算:估算工程成本,包括材料、人力、设备等费用。

10.进度计划:制定工程进度表,明确关键节点和工期。

标准

降水基坑支护工程施工计划规程需遵循以下标准:

1.国家和地方的建筑法规及行业规范,如《建筑地基基础设计规范》、《城市地下空间开发利用技术规程》等。

2.设计单位提供的技术要求和图纸。

3.施工企业的内部管理规定和操作手册。

4.iso9001质量管理体系和iso14001环境管理体系的相关要求。

5.ohsas18001职业健康安全管理体系的标准。

是什么意思

降水基坑支护工程施工计划规程是指在进行基坑挖掘前,为确保施工安全、质量和效率,依据相关法规和技术标准制定的一套详细指导方案。它涵盖了从前期准备到后期维护的全过程,旨在通过科学的降水方法、合理的支护设计、严密的施工流程和严格的质量监控,确保基坑稳定,防止地下水位上升导致的基坑坍塌或滑坡。规程强调安全管理,保护施工人员的安全,以及环境保护,减少对周边社区和环境的负面影响。通过遵循这一规程,企业可以有序、高效地推进工程,降低风险,确保项目顺利完成。

降水基坑支护工程施工计划规程范文

降水及基坑支护工程施工计划

1、进度计划

土钉墙施工计划工期35天设备、机械进场调试安装试,材料进场送检等前期准备工作5d,第一批土钉墙(-0.5~1.5)施工8d,以后每批(2.0m)土钉墙施工时间7d,共计30d。

2、保证工期措施

2.1组织措施

(1)由实践经验丰富的项目经理管理生产,协调各工序、各专业的工作关系。

(2)人力资源按三班轮换作业配置,昼夜不停施工,充分利用有效工作时间。

(3)加强设备的维修和保养,保证设备100%的完好率。

(4)切实落实施工材料计划,责任到人,确保施工材料满足施工要求。

(5)加强安全检查,消除事故稳患,以免影响工程进度。

2.2技术措施

(1)制定出切实可行的加快施工进度计划,根据施工进展情况总结经验,调整计划,提高工作效率。

(2)用针对性强的钻孔设备,简便的成孔工艺。

(3)加强质量管理,杜绝不合格品。

(4)定期检查,收集信息进行统计总结,找出影响进度原因并加以改进完善。

2.3经济措施

(1)强工程财务管理,制定严格的进度计划和资金保证措施,确保资金按时到位。

(2)确所有人员岗位责任,严格奖罚制度,内部实行竞争机制,开展劳动竞赛活动,提高员工责任心,调动其劳动积极性。

文档评论(0)

186****9713 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档