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2025年事业单位工勤技能-江西-江西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析(5卷)

2025年事业单位工勤技能-江西-江西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《党政机关公文格式》国家标准，发文机关标志应位于文件版面左上角，其字体为：（）

【选项】A.小标宋简体B.黑体C.楷体D.仿宋_GB2312

【参考答案】A

【详细解析】①根据《党政机关公文格式》GB/T9704-2012规定，发文机关标志使用小标宋简体字，字号为二号；②黑体用于标题，楷体用于正文，仿宋_GB2312用于仿写；③选项A符合国家标准要求。

【题干2】《中华人民共和国民法典》的生效日期是：（）

【选项】A.2020年10月1日B.2021年1月1日C.2022年9月1日D.2023年3月1日

【参考答案】B

【详细解析】①《民法典》于2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过，自2021年1月1日起施行；②选项B为正确答案，选项A为《刑法修正案（十一）》生效时间，C、D为虚构日期。

【题干3】合同当事人采用数据电文形式订立合同的，收件人的指定特定系统接收数据电文的，视为到达时间：（）

【选项】A.收件人指定接收系统的首次传输时间B.数据电文进入收件人指定系统的首次时间C.收件人指定接收系统收到数据电文的时间D.双方确认收到的时间

【参考答案】B

【详细解析】①根据《民法典》第469条，当事人采用数据电文订立合同，收件人的特定系统首次接收数据电文的时间即为到达时间；②选项B正确，选项A为发送方传输时间，C为接收方系统接收时间，需排除干扰项。

【题干4】社会主义核心价值观中“自由”的内涵不包括：（）

【选项】A.在法律范围内行使权利B.不受他人干涉的自主性C.盲目追求个人利益D.平等参与社会事务

【参考答案】C

【详细解析】①社会主义核心价值观中“自由”强调在法律框架内实现个体价值，需与集体利益协调；②选项C“盲目追求个人利益”违背“自由”与“和谐”的统一，为正确答案；③选项D符合“民主”范畴。

【题干5】公文标题的字体应使用：（）

【选项】A.三号仿宋_GB2312B.二号小标宋简体C.四号黑体D.三号楷体

【参考答案】B

【详细解析】①根据《党政机关公文格式》GB/T9704-2012，公文标题使用二号小标宋简体字；②选项A为正文字体，C为特定情况下的标题字体（如联合行文），D为仿写字体，均不符合规范。

【题干6】事业单位人事档案管理中，下列行为属于归档材料的是：（）

【选项】A.员工年度考核表B.会议纪要C.部门采购合同D.员工培训签到表

【参考答案】A

【详细解析】①《事业单位人事档案管理规定》明确，考核表、职务任免审批表等属于必须归档材料；②选项B为参考性材料，C为经济合同，D为事务性记录，均不属归档范畴。

【题干7】下列属于行政规范性文件的是：（）

【选项】A.政府工作报告B.司法解释C.地方性法规D.红头文件

【参考答案】D

【详细解析】①行政规范性文件特指行政机关制发的具有普遍约束力的文件，以“红头文件”形式体现；②选项A为工作报告，B为司法机关文件，C为立法机关产物，均不符合定义。

【题干8】2020年《宪法修正案》将“社会主义核心价值观”写入宪法条款，其具体表述为：（）

【选项】A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善

【参考答案】D

【详细解析】①2020年《宪法修正案》将原第八条“倡导社会主义核心价值观”修改为第十四条“倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观”；②选项D为完整表述，选项B、C为部分内容。

【题干9】事业单位专业技术岗位等级中，高级工对应职级为：（）

【选项】A.三级B.二级C.一级D.四级

【参考答案】B

【详细解析】①根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位等级分为一级至五级，其中高级工对应二级岗；②选项A为中级工，C为首席技师，D为初级工，均与题意不符。

【题干10】下列不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款的是：（）

【选项】A.工作内容B.劳动报酬C.社会保险D.违约金

【参考答案】D

【详细解析】①《劳动合同法》第十七条明确必备条款包括工作内容、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等，违约金为可约定条款；②选项D正确，需注意区分必备与可备条款。

【题干11】公文密