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2025年辽阳市文圣区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导者鼓励下属参与工作,征求下属的意见和建议,且能同时关注工作效率和人际关系,这种领导方式属于以下哪种?()

A.重事型

B.放任型

C.专制型

D.民主型

【答案】:D

【解析】这种领导方式重视下属的参与,会征求下属的意见和建议,并且能兼顾工作效率和人际关系。重事型领导主要侧重于工作任务本身,更关注工作的完成情况而非人际关系以及下属的参与度,所以不符合描述。放任型领导对下属采取放任自流的态度,缺乏对工作的有效指导和对人际关系的积极协调,与题干中领导鼓励下属参与等表现不符。专制型领导通常独自决策,不听取下属的意见,与题干中征求下属同意和建议的描述相悖。而民主型领导鼓励成员参与决策,重视成员的意见和建议,既能提高工作效率,又能营造良好的人际关系,与题目所描述的领导方式相符。因此该题答案应选民主型领导方式。

2、国家工作人员在就职时,应当按照法律规定进行公开的()。

A.宪法宣誓

B.就职演讲

C.就职公示

D.法律说明

【答案】:A

【解析】依据《中华人民共和国宪法》规定,国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。这一制度是为彰显宪法权威,激励和教育国家工作人员忠于宪法、遵守宪法、维护宪法,加强宪法实施。而就职演讲通常是国家工作人员表达施政理念、工作规划等的一种方式,并非法律规定就职时必须进行的环节;就职公示一般是在任职前,向社会公布拟任职人员的相关情况,接受监督,与就职时的公开行为无关;法律说明并非国家工作人员就职时依照法律规定要进行的行为。所以该题正确答案是宪法宣誓。

3、我国最基本的宗教政策是()。

A.自生自灭,不支持也不反对

B.宗教信仰自由

C.反对宗教信仰,宣传无神论

D.国家保护一切宗教活动

【答案】:B

【解析】我国实行宗教信仰自由政策,这是一项基本的宗教政策。宗教信仰自由是指公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教的自由,也有信仰那种宗教的自由;在同一宗教里,有信仰这个教派的自由,也有信仰那个教派的自由;有过去不信教而现在信教的自由,也有过去信教而现在不信教的自由。“自生自灭,不支持也不反对”这种表述不符合我国对宗教事务管理的积极态度,我国依法管理宗教事务,积极引导宗教与社会主义社会相适应,并非采取这种消极的态度。“反对宗教信仰,宣传无神论”违背了我国宗教信仰自由政策,公民既有信教的自由,也有不信教的自由,不能去反对宗教信仰。“国家保护一切宗教活动”表述错误,国家保护正常的宗教活动,而对于利用宗教进行的违法犯罪活动是坚决打击的。所以正确答案所对应的内容是宗教信仰自由。

4、在法的溯及力方面,我国现时期主要采取()原则。

A.从旧

B.从轻

C.从新

D.从旧兼从轻

【答案】:D

【解析】法的溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用,就具有溯及力;如果不适用,就没有溯及力。从旧原则是指新的法律颁布后,对其生效前的行为,一律适用旧的法律。这一原则强调法律的稳定性和可预测性,认为人们在行为时应当依据当时有效的法律来安排自己的活动,若用新法律去约束过去的行为,会破坏法律的安定性。从轻原则是指在新旧法律规定不一致时,选择对行为人处罚较轻的法律适用。其目的在于保障当事人的权益,使当事人不因法律的变更而遭受更不利的后果。从新原则是指新的法律颁布后,对其生效前的事件和行为一律适用新的法律。该原则强调法律的更新和进步,认为新法律反映了社会发展的最新需求和理念,应优先适用。从旧兼从轻原则是指原则上适用旧法,即法律不具有溯及既往的效力,但如果新法不认为是犯罪或者处刑较轻时,则适用新法。这一原则既维护了法律的稳定性和权威性,又考虑到了新法更有利于当事人的情况,平衡了法的安定性和对当事人权益的保护。我国现时期在法的溯及力问题上,主要采取从旧兼从轻原则。既保证了法不溯及既往,维护了法律秩序的稳定,又在特定情况下让当事人能从更有利的法律规定中受益,体现了法律的公正和人道主义精神。所以本题的正确答案是从旧兼从轻。

5、以下哪场战役是明清战争史上一个重要的转折点,是明清兴亡史上一次具有决定性意义的战争,是以少胜多的典型战例()

A.萨尔浒之战

B.雅克萨之战

C.野狐岭之战

D.宁远之战

【答案】:A

【解析】本题可根据各战役的特点和历史意义来进行分析。该战役是明清战争史上重要转折点、明清兴亡史上具有决定性意义的战争且是以少胜多的典型战例。明清之际,后金与明朝在萨尔浒进行了一场重要战役。此役中,后金军队在努尔哈赤的指挥下,集中兵力,各个击破,以少胜多击败明军。萨尔浒之战改变了辽东的战略格局,使得后金从战略防御转为战略进攻,明朝则由战略进攻转为战略防御,是明清战

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