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2025年人力资源管理师管理培训生多元化招聘与包容性文化构建专题试卷及解析.pdf

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    2025年人力资源管理师管理培训生多元化招聘与包容性文

    化构建专题试卷及解析

    2025年人力资源管理师管理培训生多元化招聘与包容性文化构建专题试卷及解析

    第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

    1、多元化招聘的主要目标是什么？

    A、降低企业招聘成本

    B、扩大人才库，提升创新能力

    C、简化招聘流程

    D、提高员工平均薪资水平

    【答案】B

    【解析】正确答案是B。多元化招聘的主要目标是扩大人才库，吸引不同背景、经验和

    观

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