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EHS风险管理应急处理程序

一、概述

EHS（环境、健康、安全）风险管理应急处理程序旨在建立一套系统化、规范化的应急响应机制，以最小化突发事件可能造成的人员伤亡、财产损失和环境破坏。本程序适用于公司所有运营场所，涵盖各类潜在风险，如火灾、泄漏、设备故障、自然灾害等。

二、应急处理基本原则

（一）快速响应

1.发现事故后，立即启动应急机制，第一时间上报至应急指挥中心。

2.优先保障人员安全，避免次生灾害。

3.启动就近资源，快速控制事态。

（二）科学处置

1.根据事故类型和严重程度，采取针对性措施。

2.严格执行安全操作规程，避免不必要的人员暴露。

3.必要时寻求外部专业机构支持。

（三）全员参与

1.定期开展应急培训，确保员工掌握基本处置技能。

2.明确各部门职责，形成协同作战体系。

3.建立信息通报机制，确保指令畅通。

三、应急处理流程

（一）预警与报告

1.监测与识别：通过监控系统、员工报告等途径，及时发现异常情况。

2.分级报告：

-轻微事件（如轻微泄漏）：立即上报部门主管。

-一般事件（如小范围火灾）：上报至EHS部门，并通知应急小组。

-重大事件（如大面积泄漏）：立即拨打内部应急热线，同时上报至公司管理层。

（二）应急处置

1.人员疏散：

(1)启动疏散警报，引导人员沿指定路线撤离至安全区域。

(2)清点人数，确保无人滞留。

(3)对受伤人员进行初步急救。

2.现场控制：

(1)封锁事故区域，禁止无关人员进入。

(2)根据事故类型采取控制措施，如切断电源、关闭阀门等。

(3)配备必要的防护装备（如呼吸器、防护服），避免交叉污染。

3.资源调配：

(1)调动应急物资（如灭火器、急救箱、堵漏材料）。

(2)协调技术专家（如设备维修人员、环境监测员）到场支援。

(3)必要时联系外部供应商或救援单位。

（三）后期处置

1.污染清理：

(1)按照环保标准，对受污染区域进行收集、处理。

(2)做好废弃物分类，确保无害化处置。

(3)复盘监测数据，验证污染是否彻底清除。

2.事件分析：

(1)调查事故原因，形成书面报告。

(2)评估应急响应效果，识别改进点。

(3)更新应急预案，完善相关流程。

3.恢复重建：

(1)修复受损设施，恢复生产秩序。

(2)对受影响员工进行心理疏导。

(3)开展全员复盘培训，提升应急能力。

四、保障措施

（一）物资准备

1.配备应急物资清单，定期检查更换。

-灭火器材：至少每季度检查一次，确保压力正常。

-个人防护装备：确保数量充足且符合标准。

-应急通讯设备：保持充电状态，备用电池充足。

（二）培训与演练

1.每年开展至少2次全员应急演练，重点岗位需单独考核。

2.培训内容涵盖：疏散路线、急救技能、设备操作、报告流程等。

3.演练后组织复盘，记录问题并改进。

（三）制度维护

1.定期审核应急程序，确保与最新法规、技术同步。

2.明确责任部门，指定专人负责更新文档。

3.建立应急联络表，确保24小时联系畅通。

五、附则

本程序适用于公司所有员工，需严格遵守。EHS部门负责解释和修订，确保持续有效。

（一）物资准备

1.应急物资清单与存放：

-灭火器材：

(1)种类：配置干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器（根据风险类型选择），数量按场所面积每100平方米至少1具标准灭火器配置。

(2)存放：设置专用灭火器箱，张贴使用说明和检查标签，确保存放位置显眼、通道畅通。

(3)检查维护：建立检查记录表，每月进行外观检查（压力、喷嘴、铅封），每季度由专业机构进行压力测试和维修。

-个人防护装备（PPE）：

(1)种类：包括防护服、安全帽、防护眼镜、防毒面具（带滤毒罐）、耐酸碱手套、安全鞋等。

(2)配置：按岗位需求配备，如维修工需配备绝缘手套、防割鞋，实验室人员需配备化学防护服。

(3)保管与维护：存放在清洁、干燥的专用柜内，定期检查有效期和性能，损坏或过期立即更换。

-应急通讯设备：

(1)设备清单：对讲机（至少10部备用）、应急广播系统、备用电源（UPS，容量满足至少4小时通讯需求）、手机充电宝（每部门至少2个）。

(2)电池管理：对讲机电池与设备分离存放，每月充满电并记录；备用电源定期通电测试。

(3)联络表：制作纸质版和电子版应急联络表，包含内部关键联系人（EHS、维修、医疗）和外部服务单位（消防、医疗急救、危废处理），张贴在应急物资存放点和办公区显眼位置。

2.应急药品与急救包：

(1)药品种类：包括创可贴、消毒酒精、碘伏、纱布、绷带、止血带、常用止痛药、抗过敏药、防中暑药品等。

(2)配置要求：每个主要办公区域和厂区入口配置急救箱，大型车间每200平方米至少1个，内容定期补充