2025年成都市金堂县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

2025年成都市金堂县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年成都市金堂县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于()。

A.呈转性意见

B.建议性意见

C.普通性意见

D.直发性意见

【答案】:B

【解析】该题目考查对不同类型意见的理解与判断。呈转性意见通常是职能部门就开展和推动某方面工作提出初步设想和打算,呈送领导机关审定并批转有关方面执行;建议性意见是向上级机关提出工作建议、设想的上行文;普通性意见并非正式的公文意见分类;直发性意见是直接行文下发的意见。《关于改善农村户籍管理制度的意见》,重点在于提出改善农村户籍管理制度方面的建议,属于建议性意见。

2、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

【答案】:D

【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。

3、关于该公文存在的错误,下列说法正确的是:()

A.标题一般用2号黑体字

B.成文日期需右对齐

C.成文日期应为2018年3月31日

D.附件与正文之间无需空行

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对公文格式规范的掌握。公文标题一般用2号小标宋体字,而非2号黑体字,所以标题用2号黑体字的说法错误;公文成文日期右空四字编排,并非右对齐,所以成文日期需右对齐的说法错误;公文中的成文日期应准确完整地写明年、月、日,若公文为2018年3月31日发文,那成文日期就应为2018年3月31日,这种表述是符合要求的;附件应另面编排,并在版记之前,与正文之间是有空行要求的,所以附件与正文之间无需空行的说法错误。因此,正确的是成文日期应为2018年3月31日。

4、某县级编制管理部门采用制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、开展编制监督的方式对编制进行管理,该方式属于()。

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

【答案】:A

【解析】编制管理的行政方法是指依靠行政组织的权威,按照行政系统和层次,以鲜明的权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督等方式对编制进行管理,这些都是依靠行政组织的权威,按照行政系统来开展的工作,符合行政方法的特点。经济方法是指根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法,题干未体现经济手段。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法,题干中没有涉及法律相关的内容。教育方法是指通过宣传、说服、沟通、精神鼓励等方式,诱导人们按照一定的价值观和行为规范去行动,题干中并未使用教育的手段。所以该方法属于行政方法。

5、随着深圳、北京、成都、苏州等地测试应用场景的不断扩大,数字人民币离我们越来越近。关于数字人民币,下列说法正确的是()。

A.数字人民币无需国家信用背书

B.使用数字人民币需要绑定银行卡

C.数字人民币是法定货币的数字化形态

D.微信支付和支付宝是数字人民币

【答案】:C

【解析】数字人民币是由中国人民银行发行的法定货币的数字化形态,它以国家信用为背书,这意味着其背后有国家的信用保障。所以“无需国家信用背书”的说法错误。数字人民币具有可控匿名的特点,使用时不强制要求绑定银行卡,用户可以通过多种方式开立数字钱包进行使用,因此“使用需要绑定银行卡”的说法不准确。数字人民币是法定货币的数字化形式,与纸钞和硬币等价,具有价值特征和法偿性。而微信支付和支付宝是第三方支付平台,它们只是支付工具,通过绑定银行卡等方式实现资金的转移和支付功能,并非数字人民币本身。所以,正确的说法是数字人民币是法定货币的数字化形态。

6、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】:A

【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把工作效率放在首位,而相对轻视

文档评论(0)

132****3038 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档