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2025年远程办公协议

鉴于甲方因生产经营需要，允许乙方在其住所或其他指定地点进行远程办公，为明确双方在远程办公期间的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以资共同遵守。

第一条适用范围和条件

1.1本协议适用于甲方因业务需要，经审批同意，允许乙方在2025年度内进行远程办公的岗位及人员。

1.2乙方申请远程办公需满足以下条件：

(1)所在岗位性质适合远程办公；

(2)能够独立完成工作任务，并保证工作效率和质量；

(3)经甲方相关部门及负责人考核同意；

(4)甲方规定的其他条件。

1.3甲方有权根据经营需要，调整乙方的远程办公资格，并提前三十日书面通知乙方。

第二条远程办公方式

2.1办公设备

(1)乙方远程办公期间可使用自备设备，或由甲方提供的相关设备。如使用甲方设备，乙方应妥善保管，并遵守甲方的设备管理规定。设备损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

(2)甲方提供的设备配置应满足乙方远程办公的基本需求，并负责设备的维护和技术支持。

2.2办公地点

(1)乙方远程办公地点应为安静、安全、具备基本网络条件的场所，并确保不影响乙方正常工作和居民休息。

(2)乙方应妥善保管在办公地点存储的甲方资料及信息，并遵守甲方的保密规定。

2.3工作时间

(1)乙方应按照甲方规定的标准工作时间进行工作，并保证每周至少工作五天，每天工作八小时。

(2)乙方应在工作时间开始前和结束时，与甲方指定的联系人进行沟通，确认工作状态。

(3)甲方可根据工作需要，要求乙方在特定时间段内在线，或加班完成工作任务。加班应符合国家相关法律法规的规定，并依法支付加班费。

2.4沟通方式

(1)乙方应保证在远程办公期间，能够及时接收并回复甲方通过电子邮件、即时通讯工具、电话、视频会议等方式发送的工作信息。

(2)乙方应积极参加甲方组织的线上会议或其他团队活动，并保持良好的沟通和协作。

第三条工作职责和绩效

3.1乙方在远程办公期间，应严格按照甲方下达的工作任务，按时、保质、保量完成工作，并接受甲方的监督和检查。

3.2乙方的工作职责、工作目标和绩效考核标准，不因远程办公而改变。甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为薪酬调整、晋升等依据。

3.3乙方应定期向直接上级汇报工作进展情况，并提交工作报告或其他必要的工作文档。

第四条信息安全

4.1乙方在远程办公期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息以及其他任何敏感信息。

4.2乙方应妥善保管所有含有甲方信息的文件、资料、数据等，并采取必要的安全措施，防止信息泄露、丢失或被篡改。

4.3乙方远程办公期间，应使用安全的网络连接，并定期对自备设备进行安全防护设置，例如安装杀毒软件、防火墙等。

4.4乙方不得将甲方提供的设备或网络用于任何与工作无关的活动，不得安装与工作无关的软件。

第五条公司支持和责任

5.1甲方应为乙方远程办公提供必要的技术支持，包括但不限于网络连接、设备维护、软件使用等方面的指导。

5.2如因甲方原因导致乙方无法正常进行远程办公，甲方应承担相应的责任，并尽快恢复乙方的远程办公条件。

5.3如甲方提供设备，则设备的相关费用由甲方承担。如乙方使用自备设备，则相关费用由乙方承担。具体费用承担方式由双方另行协商确定。

第六条协议的变更和解除

6.1本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

(1)严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

(2)严重失职，营私舞弊，泄露甲方法定代表人、股东等人的隐私，给甲方造成重大损害的；

(3)未经甲方同意，擅自将甲方信息泄露给第三方，造成严重后果的；

(4)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(5)乙方提出，经甲乙双方协商一致，可以解除本协议的其他情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

(1)未按照本协议约定提供必要的远程办公条件，经乙方提出，甲方未在合理期限内改正的；

(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；

(3)乙方依照法律、行政法规规定或者按照甲乙双方约定解除本协议的；

(4)甲方提出，经乙双方协商一致，可以解除本协议的其他情形。

6.4本协议解除后，乙方应按照甲方的安排，办理相关工作的交接手续，并返还甲方的财物和资料。

第