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2025年质量工程师管理评审材料准备与汇报专题试卷及解析1

2025年质量工程师管理评审材料准备与汇报专题试卷及解

析

2025年质量工程师管理评审材料准备与汇报专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、管理评审的主要目的是什么？

A、解决日常质量问题

B、评价质量管理体系的适宜性、充分性和有效性

C、培训质量管理人员

D、制定质量目标

【答案】B

【解析】正确答案是B。管理评审是最高管理者对质量管理体系进行的系统性评价，

旨在确定其是否适宜、充分和有效。A选项属于日常质量管理的范畴；C选项是培训活

动；D选项是质量策划的内容。知识点：管理评审的定义和目的。易错点：容易将管理

评审与日常质量管理活动混淆。

2、管理评审输入材料中，不包括以下哪项？

A、内部审核结果

B、顾客反馈

C、员工考勤记录

D、纠正措施状态

【答案】C

【解析】正确答案是C。管理评审输入应包括审核结果、顾客反馈、过程绩效和产

品符合性、纠正措施状态等。员工考勤记录属于人力资源管理范畴，与管理评审无关。

知识点：管理评审输入要求。易错点：容易将所有管理信息都视为管理评审输入。

3、管理评审的输出通常不包括以下哪项？

A、质量管理体系改进决定

B、资源需求

C、具体产品检验标准

D、产品改进要求

【答案】C

【解析】正确答案是C。管理评审输出应包括质量管理体系及其过程有效性的改进

决定、与顾客要求有关的产品的改进决定、资源需求等。具体产品检验标准属于文件控

制范畴。知识点：管理评审输出要求。易错点：容易将技术文件与管理评审输出混淆。

4、管理评审的频次通常应为：

A、每月一次

2025年质量工程师管理评审材料准备与汇报专题试卷及解析2

B、每季度一次

C、每年至少一次

D、每两年一次

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据ISO9001标准要求，组织应按策划的时间间隔评审质

量管理体系，通常每年至少一次。A、B选项过于频繁，D选项间隔过长。知识点：管

理评审频次要求。易错点：容易将管理评审与内审频次混淆。

5、在管理评审汇报中，以下哪项不是必须包含的内容？

A、质量方针的适宜性

B、质量目标的达成情况

C、各部门工作总结

D、改进机会的识别

【答案】C

【解析】正确答案是C。管理评审应关注质量方针、目标、体系绩效等宏观内容，各

部门工作总结属于内部管理范畴。知识点：管理评审汇报内容要求。易错点：容易将所

有管理信息都纳入汇报范围。

6、管理评审会议的主持人通常应是：

A、质量经理

B、最高管理者

C、内审员

D、部门主管

【答案】B

【解析】正确答案是B。管理评审是最高管理者的职责，应由最高管理者主持。A、

C、D选项人员可以参与但不应主持。知识点：管理评审职责分工。易错点：容易认为

质量经理应主持管理评审。

7、管理评审记录的保存期限通常应为：

A、3个月

B、1年

C、至少3年

D、永久保存

【答案】C

【解析】正确答案是C。管理评审记录作为重要质量记录，通常应保存至少3年。A、

B选项时间过短，D选项不切实际。知识点：质量记录保存要求。易错点：容易忽视记

录保存期限的规定。

8、在管理评审材料准备中，以下哪项不是数据分析的重点？

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A、过程能力数据

B、顾客满意度数据

C、供应商评估数据

D、员工个人绩效数据

【答案】D

【解析】正确答案是D。管理评审关注的是体系层面的数据，员工个人绩效数据属

于人力资源管理范畴。知识点：管理评审数据分析要求。易错点：容易将所有数据都