2025版停薪留职协议中员工离职后的社会保险衔接合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版停薪留职协议中员工离职后的社会保险衔接合同

甲方（用人单位）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：____________

乙方（员工）：

姓名：__________________

性别：__________________

住址：__________________

鉴于甲方与乙方在2025版停薪留职协议中约定，乙方在停薪留职期间，甲乙双方应妥善处理乙方离职后的社会保险衔接事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后的社会保险衔接事宜达成如下协议：

第一条社会保险种类

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。

第二条社会保险费缴纳

1.乙方离职前，甲方应继续为乙方缴纳其离职后的社会保险费，并确保乙方社会保险关系的连续性。

2.乙方在停薪留职期间，甲方应按照乙方离职前工资水平缴纳其离职后的社会保险费。

3.乙方在停薪留职期间，如发生工资调整，甲方应相应调整其离职后的社会保险费缴纳标准。

第三条社会保险待遇

1.乙方离职后，甲方应按照相关政策规定，协助乙方办理社会保险待遇领取手续。

2.乙方在停薪留职期间，如因疾病或意外伤害导致停工治疗，甲方应按照相关政策规定，为乙方支付相应的医疗保险待遇。

第四条社会保险关系转移

1.乙方离职后，甲方应协助乙方将社会保险关系转移至其户籍所在地或居住地。

2.乙方在停薪留职期间，如变更户籍或居住地，应及时通知甲方，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

第五条争议解决

1.本协议的签订、履行、变更和解除，以及本协议项下的一切争议，应适用中华人民共和国法律。

2.争议发生后，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方户籍所在地或居住地的人民法院提起诉讼。

第六条本协议的生效与解除

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.如有下列情形之一，本协议解除：

（1）乙方与甲方解除或终止劳动合同；

（2）乙方因故无法继续履行本协议；

（3）双方协商一致解除本协议。

第七条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________

附件：

1.乙方离职证明

2.乙方社会保险关系转移证明