二零二五年度评估项目经理劳动合同（含员工晋升通道）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度评估项目经理劳动合同（含员工晋升通道）

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方担任二零二五年度评估项目经理，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容与职责

1.1乙方作为甲方评估项目经理，负责组织、协调和管理二零二五年度评估项目。

1.2乙方应按照甲方的要求，制定评估计划，组织实施评估活动，确保评估项目按期完成。

1.3乙方应负责评估项目的预算管理、资源调配、团队协作等工作。

1.4乙方应定期向甲方汇报评估项目进展情况，并对项目结果负责。

第二条工作时间与地点

2.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由双方另行约定。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需外出，需事先获得甲方批准。

第三条工资待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额为：人民币____元/月。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条员工晋升通道

5.1甲方为乙方提供明确的晋升通道，乙方可通过绩效考核、能力提升等方式申请晋升。

5.2甲方设立晋升评审委员会，负责对申请晋升的乙方进行评审。

5.3乙方晋升成功后，甲方将根据晋升情况调整乙方的工作岗位、工资待遇等。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密事项承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同期限

7.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满，双方如需继续合作，应另行签订劳动合同。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方在合同期内，如遇不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行时，可提前三十日书面通知对方解除合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日