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2025年永州市蓝山县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，要坚持将发展经济的着力点置于（），加速推进制造强国、质量强国建设，推动先进制造业和现代服务业实现深度融合。
A.脱贫攻坚
B.实体经济
C.三大攻坚战
D.供给侧结构性改革
【答案】：B
【解析】这道题考查“十四五”规划和2035年远景目标纲要中关于发展经济着力点的内容。脱贫攻坚主要是为了消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕而开展的重要工作，重点在于解决贫困问题，并非发展经济的着力点，所以该表述不符合题意。三大攻坚战指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治，是为了推动经济社会持续健康发展、全面建成小康社会而采取的重要举措，并非发展经济的着力点核心所在。供给侧结构性改革是调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量的重要手段，并不是发展经济的着力点。而“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确指出，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，加快推进制造强国、质量强国建设，促进先进制造业和现代服务业深度融合，实体经济是一国经济的立身之本，是财富创造的根本源泉，是国家强盛的重要支柱。综上，本题应选坚持把发展经济的着力点放在实体经济上这一内容。
2、甲作为某政府部门的领导，具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用，在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是（）。
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
【答案】：A
【解析】民主型领导，是指领导者发动下属共同讨论，共同商议，集思广益，然后做出决策的领导方式。甲领导在决策时重视下属参与决策的过程，实现了民主决策，因此属于民主型领导，当选。放任型领导，是指下属愿意怎样就怎样，完全自由。此类型与甲领导注重组织机构和规章制度的作用，同时进行民主决策的风格不符合，故此项不符合题意，排除。独断型领导与专制型领导风格一致，指由领导个人决定一切，布置任务下属执行，即靠权力和命令让人服从的领导方式。这种领导方式要求下属绝对服从，无参与决策的过程。故此项不符合题意，排除。保守型领导，指较为谨慎做出决策和很少改变的领导方式，其行事过程中遵循安全至上原则，避免与人产生互动，致力于重复做同样的事。甲领导过程中具有自身鲜明的领导风格，注重下属参与决策。故此项不符合题意，排除。
3、《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
【答案】：D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。所以事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为24个月。
4、公文写作应当（）
A.规范
B.灵活
C.丰富
D.含蓄
【答案】：A
【解析】公文写作有着特定的目的和规范的格式，它是用于公务活动的重要工具，需要保证信息准确、清晰、无误地传达。规范的写作能够确保公文在格式、语言表达、内容结构等方面符合相关的标准和要求，使公文易于理解和执行，避免产生歧义或误解。而灵活可能会导致格式和内容的不统一，不利于公文的标准化和规范化处理；丰富可能会使公文内容冗长、重点不突出；含蓄则可能使信息表达不够直接明了，影响公文的传达效果。所以公文的写作应规范。
5、在管理的各项职能中，组织职能的任务是（）。
A.确定组织未来要实现的目标
B.检查组织的各项工作是否符合计划要求
C.使组织成员产生有利于现实组织目标的行为
D.使计划方案落实于实际工作
【答案】：D
【解析】管理的组织职能主要是设计和维持一种有助于有效地集体活动的组织结构，其任务在于使计划方案落实于实际工作。确定组织未来要实现的目标是计划职能的任务，检查组织的各项工作是否符合计划要求是控制职能的任务，使组织成员产生有利于实现组织目标的行为是领导职能的任务。所以该题应选使计划方案落实于实际工作这一选项。
6、下列关于固定资产折旧的说法，不正确的是（）。
A.折旧是固定资产使用寿命内进行分摊的
B.折旧是固定资产价值的一种补偿方式
C.折旧最终是产品消费者承担的
D.折旧不可以计入产品成本
【答案】：D
【解析】固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。它是固定资产价值的一种补偿方式，随着产品的生产和销售，折旧费用会通过产品成本的形式转移到产品价格中，最终由产品消费者承担。同时，折旧是可以计入产品成本的，因为它是企业为了生产产品而使用固定资产所发生的费用，属于产品成本的一部分。所以不正确的说法是折旧不可以计入产品成本。
7、在我国现行税制体系中，房产税、车船
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