南航“每日托业”视角下企业微型学习效果评估与影响因素剖析.docx

南航“每日托业”视角下企业微型学习效果评估与影响因素剖析

一、引言

1.1研究背景

在当今互联网飞速发展的时代，信息技术的广泛应用深刻改变了人们的生活和工作方式，也为企业培训领域带来了前所未有的变革机遇。传统的企业培训模式，如集中面授培训，往往受到时间和空间的限制，难以满足员工日益多样化和个性化的学习需求。同时，这种培训方式成本较高，包括培训场地租赁、培训师费用、员工集中培训期间的时间成本等，给企业带来了较大的经济负担。此外，随着知识更新速度的加快，传统培训模式在时效性上也显得力不从心，无法及时将最新的知识和技能传递给员工。

为了应对这些挑战，企业培训开始向数字化、智能化方向转型，在线学习、