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(2025)关于医院纪检监察室工作总结及下步工作计划

2025年，医院纪检监察室在医院党委和上级纪检监察部门的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，积极履行纪检监察职能，坚持以目标为导向，运用策略规划、有效执行和严格监控的四步法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院的健康稳定发展提供了有力保障。

一、目标设定

在年初，结合医院实际情况和行业发展趋势，明确了全年的工作目标。一方面，致力于加强医院内部的廉政建设，营造风清气正的医疗环境，减少甚至杜绝医药购销、医疗服务等领域的不正之风和腐败问题。另一方面，通过强化监督执纪问责，规范医护人员的执业行为，提高医疗服务质量和效率，增强患者的满意度和信任度。

从行业趋势来看，随着医疗卫生体制改革的不断深入，国家对医疗行业的监管力度日益加大，对医院的党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。同时，社会公众对医疗服务的质量和公平性也越来越关注，医院面临着巨大的舆论压力。在这种背景下，医院纪检监察室必须积极应对，采取有效措施，确保医院的各项工作符合法律法规和政策要求。

二、策略规划

为了实现既定目标，制定了一系列针对性的策略。一是加强廉政教育，提高医护人员的廉洁意识和法律意识。通过开展专题培训、廉政讲座、案例分析等活动，引导医护人员树立正确的价值观和职业道德观，自觉抵制各种诱惑。二是完善监督机制，加强对医院重点领域和关键环节的监督检查。建立健全廉政风险防控体系，对医药采购、工程建设、人事任免等重要事项进行全程监督，确保权力在阳光下运行。三是严肃执纪问责，对违规违纪行为零容忍。加强与司法机关的协作配合，加大对腐败案件的查处力度，形成强大的震慑力。

三、执行情况

1.廉政教育方面

全年共组织开展廉政专题培训[X]次，邀请专家学者和纪检干部进行授课，培训内容涵盖党纪国法、廉洁自律、职业道德等方面，累计培训医护人员[X]余人次。通过培训，医护人员的廉洁意识和法律意识得到了明显提高。

定期开展廉政讲座和案例分析活动，选取近年来医疗行业发生的典型腐败案例进行深入剖析，以案说法，教育引导医护人员从中吸取教训，引以为戒。全年共开展廉政讲座[X]次，案例分析活动[X]次，取得了良好的教育效果。

利用医院内部的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等平台，广泛宣传廉政文化和廉洁自律的相关知识，营造了浓厚的廉政氛围。全年共发布廉政宣传信息[X]余条，更新宣传栏内容[X]次。

2.监督机制方面

进一步完善了廉政风险防控体系，对医院的各个岗位和业务流程进行了全面梳理，共排查出廉政风险点[X]个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。同时，建立了廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警和处置。

加强对医药采购、工程建设、人事任免等重点领域和关键环节的监督检查。全年共参与医药采购招投标监督[X]次，工程建设项目招投标监督[X]次，人事招聘和干部选拔任用监督[X]次，确保了各项工作的公平、公正、公开。

加大对医疗服务行为的监督力度，通过不定期抽查病历、回访患者等方式，对医护人员的执业行为进行监督检查。全年共抽查病历[X]份，回访患者[X]余人次，发现并纠正了一些不规范的医疗服务行为。

3.执纪问责方面

建立了信访举报工作机制，畅通了举报渠道，设立了举报电话、举报邮箱和举报信箱，及时受理群众的举报和投诉。全年共收到群众举报和投诉[X]件，对每一件举报和投诉都进行了认真调查核实，做到了事事有回音，件件有着落。

加大对违规违纪行为的查处力度，对发现的问题绝不姑息迁就。全年共查处违规违纪案件[X]起，给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人，通报批评[X]人。通过严肃执纪问责，起到了很好的警示作用。

四、监控评估

为了确保各项工作任务的有效落实，建立了健全的监控评估机制。一是定期对廉政教育、监督检查、执纪问责等工作进行检查和评估，及时发现问题并加以整改。二是通过问卷调查、患者满意度测评等方式，广泛征求患者和医护人员的意见和建议，了解工作中存在的不足之处。三是加强与上级纪检监察部门的沟通联系，及时汇报工作进展情况，接受上级的指导和监督。

通过监控评估发现，廉政教育工作取得了一定的成效，但仍存在部分医护人员参与积极性不高、教育内容针对性不强等问题。监督机制方面，虽然对重点领域和关键环节的监督检查力度有所加强，但在监督的深度和广度上还存在一定的不足。执纪问责方面，对一些轻微违规违纪行为的处理还不够及时和严格，存在失之于宽、失之于软的现象。

五、下步工作计划

1.目标调整

根据2025年的工作经验和存在的问题，对2026年的工作目标进行适当调整。进一步加强廉政教育的针对性和实效性，提高医护人员的参与度和积极性；加大监督检查的力度和深度，实现监督全覆盖；严肃执纪问责，对违规违纪行为做到发现一起、查处一起，绝不手软。

2.策