- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2025-10-09 发布于河南
- 举报
2025年宿州市墉桥区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、注册商标的有效期为()。
A.6年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:B
【解析】注册商标的有效期为10年。依据相关法律法规,注册商标有效期自核准注册之日起计算为10年,这有利于平衡商标权人利益和公共利益,既保障商标权人一定期限内独占使用商标的权利,又促使其积极使用和维护商标,避免资源闲置浪费。所以正确答案为10年。
2、我国现实主义文学源头是()。
A.《礼记》
B.《史记》
C.《诗经》
D.《儒林外史》
【答案】:C
【解析】本题可依据各选项所涉及作品的文学特点及地位来判断我国现实主义文学的源头。《礼记》是中国古代一部重要的典章制度选集,主要记载了先秦的礼制,体现了先秦儒家的哲学思想、教育思想、政治思想等,并非是现实主义文学的源头。《史记》是我国第一部纪传体通史,它以人物传记的形式记载了上至上古传说中的黄帝时代,下至汉武帝太初四年间共3000多年的历史,虽然具有很高的文学价值,但它并不是现实主义文学的源头。《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集,收集了西周初年至春秋中叶的诗歌。它真实地反映了当时的社会生活面貌,具有强烈的现实主义精神,是我国现实主义文学的源头。《儒林外史》是清代吴敬梓创作的长篇小说,以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现,是中国古代讽刺小说的高峰,但它出现的时间较晚,并非我国现实主义文学的源头。综上,我国现实主义文学源头是《诗经》。
3、在完全竞争市场中()行业的长期供给曲线为一条向右上方倾斜的曲线。
A.成本不变
B.成本递增
C.成本递减
D.平均收益
【答案】:B
【解析】在完全竞争市场中,成本不变行业的长期供给曲线是一条水平线,因为该行业的产量变化不会引起生产要素价格的变动,长期平均成本始终保持不变,所以长期供给曲线平行于横轴,这与题目中向右上方倾斜的曲线不符;成本递增行业中,随着行业产量增加,生产要素价格上升,导致厂商的长期平均成本上升,长期供给曲线是向右上方倾斜的,符合题目所描述;成本递减行业的长期供给曲线是向右下方倾斜的,因为行业产量增加时,生产要素价格下降,厂商的长期平均成本下降;平均收益是指厂商在平均每一单位产品销售上所获得的收入,与行业长期供给曲线的形状并无直接关联。所以该题应选择描述成本递增行业的选项。
4、“四书”中不包括()。
A.《大学》
B.《尚书》
C.《孟子》
D.《中庸》
【答案】:B
【解析】本题可根据“四书”的具体内容来判断各选项是否包含在其中。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称,这四部著作是儒家的经典书籍,对中国文化和思想产生了深远的影响。选项中提及《大学》《孟子》《中庸》均为“四书”之列;而《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编,它不属于“四书”范畴。所以本题应选《尚书》。
5、人员配备工作包括()。
A.制定工作规范、选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
【答案】:B
【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。
6、《诗经》是我国第一部诗歌总集,总共分为风、雅、颂三大部分,是古代()主义诗歌总集。
A.现实
B.浪漫
C.抽象
D.玄幻
【答案】:A
【解析】《诗经》是我国第一部诗歌总集,分为风、雅、颂三大部分,其创作立足于社会现实生活,真实地反映了当时的社会风貌和人民的生活状况、思想感情等,具有写实性和客观性,是古代现实主义诗歌总集。而浪漫主义诗歌往往侧重于抒发个人情感、运用丰富的想象等;抽象主义主要体现在艺术创作理念和表现手法上,并非诗歌的创作风格分类;玄幻则通常是指充满奇幻色彩、超自然元素的文学类型。所以该题应选体现现实主义的选项。
7、2021年政府工作报告在肯定2020年取得的成绩的同时,也指出了2021年面临的困难和挑战,这些困难和挑战不包括()。
A.关键领域创新能力不强
B.民生领域还有不少短板
C.新型城镇化建设任重道远
D.国际形势中不稳定不确定因素增多
【答案】:C
【解析】202
您可能关注的文档
- 2025年山东省潍坊市昌邑市某国企招聘工作人员若干人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东省淄博市张店区某国企招聘工作人员若干人备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东省济南市章丘市某国企招聘工作人员若干人备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东省枣庄市山亭区某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东省德州市夏津县某国企招聘工作人员若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东省临沂市沂南县某国企招聘工作人员若干人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年宜昌市宜都市某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年安阳市滑县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年安庆市岳西县某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年宁波市北仑区某国企外包岗位招聘10人笔试备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 中国五声性调式和声研究 樊祖荫.pdf
- 2026中共曲靖市麒麟区委国有企业工作委员会曲靖市麒麟区区属国有企业招聘15人备考题库参考答案详解.docx VIP
- 旅游景区毕业论文景区游客满意度.doc VIP
- 2026届上海市浦东新区高三一模语文试卷及答案.doc VIP
- 2026中共曲靖市麒麟区委国有企业工作委员会曲靖市麒麟区区属国有企业招聘15人备考题库及参考答案详解.docx VIP
- DB34T 4180-2022农村公益性公墓建设规范.docx VIP
- 旅游景区游客满意度调查及提升策略研究--以乌镇为例.docx VIP
- 2026中共曲靖市麒麟区委国有企业工作委员会曲靖市麒麟区区属国有企业招聘15人备考题库及一套完整答案.docx VIP
- 2025年江苏省扬州市中考数学真题试卷含答案.pdf VIP
- 电磁场仿真软件:CST Microwave Studio二次开发_(12).VBA脚本开发.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)