二零二五版服装行业销售员薪资提成合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版服装行业销售员薪资提成合同范本

甲方（雇主）：________________________

乙方（销售员）：________________________

鉴于甲方从事服装行业销售业务，乙方愿意加入甲方担任销售员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任销售员，负责甲方指定区域内的服装销售工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方每月的薪资构成包括基本工资、提成工资和奖金。

a.完成销售额的____%作为提成比例；

b.提成工资的计算公式为：提成工资=完成销售额×提成比例；

c.乙方每月的提成工资不得超过人民币____元。

4.奖金：

a.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元；

b.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元；

c.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.情节严重的失职、营私舞弊；

c.被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按时足额支付乙方工资；

b.未能为乙方缴纳社会保险；

c.严重违反法律法规，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

甲方（雇主）：________________________

乙方（销售员）：________________________

鉴于甲方从事服装行业销售业务，乙方愿意加入甲方担任销售员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任销售员，负责甲方指定区域内的服装销售工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方每月的薪资构成包括基本工资、提成工资和奖金。

a.完成销售额的____%作为提成比例；

b.提成工资的计算公式为：提成工资=完成销售额×提成比例；

c.乙方每月的提成工资不得超过人民币____元。

4.奖金：

a.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元；

b.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元；

c.乙方每月销售额达到人民币____元，可获得奖金人民币____元。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.情节严重的失职、营私舞弊；

c.被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按时足额支付乙方工资；

b.未能为乙方缴纳社会保险；

c.严重违反法律法规，损害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商