- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年综合评标专家-海南-海南综合评标专家(医疗保障局)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题)
2025年综合评标专家-海南-海南综合评标专家(医疗保障局)历年参考题典型考点含答案解析(篇1)
【题干1】根据《政府采购法实施条例》,评标专家对投标文件提出质疑的时限是()。
【选项】A.开标后3个工作日内B.评标开始前2个工作日C.评标结束后1个工作日内D.评标委员会组建完成后24小时内
【参考答案】A
【详细解析】根据《政府采购法实施条例》第五十条,质疑应在收到投标文件后3个工作日内提出,逾期视为放弃。选项A符合法定时限要求。其他选项时限设置与法规不符,B选项为质疑提出前提条件而非时限,C选项为质疑答复时限,D选项与专家组建无关。
【题干2】海南自贸港药品集中带量采购中,关于“双通道”政策的核心目标是()。
【选项】A.降低医疗机构采购成本B.扩大医保药品目录覆盖范围C.实现药品价格动态调整D.规范医药企业营销行为
【参考答案】A
【详细解析】海南“双通道”政策(医保支付与采购谈判并行)的核心是通过带量采购压低药价,降低医疗机构采购成本。选项B为政策延伸效果,C为价格调整机制,D与政策目标无关。
【题干3】评标委员会发现投标文件存在实质性偏差时,应启动()程序。
【选项】A.重新澄清B.中止评标C.修正偏差D.直接否决
【参考答案】B
【详细解析】根据《政府采购评审办法》第四十四条,实质性偏差需经投标文件说明后仍无法修正时,方可中止评标。选项A为澄清程序,C为修正前提,D属于重大偏差处理方式。
【题干4】海南医疗保障局组织的专家库动态管理中,专家考核周期为()。
【选项】A.每季度B.每半年C.每年D.每两年
【参考答案】C
【详细解析】《政府采购专家库管理办法》第二十三条规定专家考核周期为每年,海南执行国家统一标准。选项A为常规考核频率,B与考核周期无关,D超出法定年限。
【题干5】评标过程中,专家发现投标文件商务部分与тех文件存在重大不一致时,应()。
【选项】A.要求供应商书面说明B.直接否决投标C.投标人补充修改D.投标人澄清后继续评审
【参考答案】B
【详细解析】《政府采购评审办法》第四十七条明确,商务部分与技术部分存在重大实质性偏差时,应视为重大偏差并否决投标。选项A适用于澄清环节,C为澄清后处理,D与法规冲突。
【题干6】海南自贸港医疗设备采购中,关于“三医联动”改革的重点内容是()。
【选项】A.医保支付方式改革B.医药工业集聚发展C.医疗机构评级制度D.医保基金智能审核
【参考答案】A
【详细解析】“三医联动”改革核心是医保支付方式改革,通过DRG/DIP付费等机制重构医疗服务体系。选项B为产业政策,C为医院管理工具,D为基金监管手段。
【题干7】评标委员会组成中,采购人代表不得超过()成员。
【选项】A.1/3B.1/4C.1/5D.1/6
【参考答案】B
【详细解析】《政府采购法实施条例》第五十二条明确采购人代表不得超过专家总数的1/4。选项A为质疑环节代表比例,C为投诉处理代表比例,D与法规冲突。
【题干8】海南医疗保障局评标专家库中,医疗专业专家应具备()年以上相关经验。
【选项】A.5B.8C.10D.12
【参考答案】C
【详细解析】《政府采购专家库管理办法》第十九条要求医疗专业专家需具备10年以上临床或医药管理经验。选项A为采购代理机构人员资格,B为评审记录人员要求,D超出标准。
【题干9】评标过程中,关于“电子评标系统”的应用场景描述错误的是()。
【选项】A.投标文件加密上传B.评标意见实时共享C.评标结果自动生成D.投标人身份核验
【参考答案】C
【详细解析】电子评标系统主要实现文件传输、意见共享和流程监控功能,结果生成需专家手动确认。选项C属于传统评标流程,与电子化特征冲突。
【题干10】海南药品集中采购中,关于“带量采购”的核心原则是()。
【选项】A.价格优先B.质量优先C.量价挂钩D.企业规模优先
【参考答案】C
【详细解析】带量采购通过约定采购量换取企业降价,本质是量价挂钩机制。选项A为单一评标标准,B为质量保证原则,D与政策无关。
【题干11】评标委员会发现投标文件存在“实质性偏差”时,应要求投标人()说明。
【选项】A.口头B.书面C.电子D.现场演示
【参考答案】B
【详细解析】《政府采购评审办法》第四十四条明确要求书面说明
您可能关注的文档
- 2025年副高卫生职称-临床医学类-风湿病(副高)[代码:009]历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁经济岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题.docx
- 2025年事业单位工勤技能-河南-河南工程测量员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-甘肃-甘肃军工电子设备制造工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题).docx
- 2025年事业单位笔试-广西-广西临床医学工程技术(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题.docx
- 2025年副高卫生职称-临床医学检验学技术-临床医学检验临床免疫技术(副高)[代码:059]历年参考.docx
- 2025年职业技能鉴定-混凝土工-混凝土工(中级)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年教师职称-云南-云南教师职称(基础知识、综合素质、初中音乐)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-天津-天津热力运行工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西计算机信息处理员二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年事业单位工勤技能-青海-青海计算机操作员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西造林管护工三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-山东-山东机械冷加工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江放射技术员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析(5卷.docx
- 2025年教师职称-河北-河北教师职称(基础知识、综合素质、初中语文)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西水利机械运行维护工五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析(.docx
- 2025年综合评标专家-湖南-湖南综合评标专家(交通运输厅)历年参考题典型考点含答案解析(5卷).docx
- 2025年事业单位工勤技能-福建-福建客房服务员一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析(5卷题.docx
- 2025年事业单位笔试-广西-广西中药学(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题).docx
文档评论(0)