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2025年医院清廉建设工作总结

2025年，我院深入贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，积极响应国家卫生健康委关于开展清廉医院建设的号召，将清廉建设作为推动医院高质量发展的重要保障，以党风清正、院风清朗、医风清新为目标，全面推进清廉医院建设各项工作。现将2025年清廉医院建设工作总结如下：

背景

随着医疗卫生体制改革的不断深入，人民群众对医疗卫生服务的质量和公平性提出了更高要求。同时，医疗卫生领域的腐败和不正之风问题时有发生，严重损害了患者利益和医院形象。为了营造风清气正的医疗环境，保障人民群众的健康权益，我院于2025年初启动了清廉医院建设工作。通过加强党风廉政建设、规范医疗行为、优化服务流程等措施，努力打造让人民群众满意的清廉医院。

工作回顾

加强组织领导，完善工作机制

成立了以党委书记、院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保清廉医院建设工作有组织、有计划、有步骤地推进。制定了《清廉医院建设实施方案》，明确了工作目标、任务和措施，将清廉医院建设纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

强化教育引导，筑牢思想防线

1.开展廉政教育活动：通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，组织全体干部职工开展廉政教育活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动[X]次，参与人数达[X]人次。

2.加强职业道德教育：组织医务人员学习《医疗机构从业人员行为规范》《医师职业道德规范》等相关法律法规和职业道德规范，开展职业道德主题演讲比赛、案例分析等活动，引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉遵守职业道德规范。

规范权力运行，加强监督制约

1.完善制度建设：修订完善了医院内部管理制度，建立健全了药品、设备采购、工程建设、人事管理等重点领域和关键环节的廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督。

2.加强内部审计：定期对医院财务收支、经济活动、内部控制等进行审计，及时发现和纠正存在的问题，防范财务风险和廉政风险。全年共开展内部审计项目[X]项，提出审计建议[X]条。

3.强化监督检查：成立了清廉医院建设监督检查组，定期对各科室清廉医院建设工作开展情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。加强对医务人员医疗行为的监督检查，严肃查处收受回扣、红包等违规违纪行为。

优化服务流程，改善就医体验

1.推进信息化建设：加大信息化建设投入，优化医院信息系统，实现了挂号、缴费、检查检验报告查询等一站式服务，减少了患者排队等候时间，提高了医疗服务效率。

2.开展优质服务活动：深入开展“优质服务基层行”活动，加强医务人员服务意识和沟通技巧培训，改善服务态度，提高服务质量。设立了患者投诉举报电话和信箱，及时受理患者投诉和建议，不断改进服务工作。

成绩亮点

党风廉政建设取得新成效

通过加强党风廉政建设，医院党员干部的廉洁自律意识明显增强，党风政风持续好转。全年未发生党员干部违纪违法案件，医院政治生态更加风清气正。

医疗服务质量显著提升

通过优化服务流程、加强质量管理等措施，医院医疗服务质量显著提升。患者满意度不断提高，全年患者满意度达到[X]%以上。

医药领域腐败问题得到有效遏制

通过加强药品、设备采购管理，规范医务人员医疗行为，严肃查处医药领域腐败和不正之风问题，医药领域腐败问题得到有效遏制。全年未发生医务人员收受回扣、红包等违规违纪行为。

清廉文化建设深入人心

通过开展清廉文化宣传教育活动，营造了浓厚的清廉文化氛围，清廉文化深入人心。医院职工的廉洁自律意识和职业道德水平明显提高，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

问题分析

部分干部职工对清廉医院建设认识不够深刻

部分干部职工对清廉医院建设的重要性和紧迫性认识不够深刻，存在重业务轻廉政的思想，对清廉医院建设工作重视程度不够，参与积极性不高。

廉政风险防控机制还需进一步完善

虽然建立了廉政风险防控机制，但在实际工作中，部分科室对廉政风险点的排查不够全面、准确，防控措施的针对性和可操作性不够强，廉政风险防控机制还需进一步完善。

监督检查力度还需进一步加大

在监督检查过程中，存在检查不够深入、细致，发现问题不够及时、准确等问题，对一些违规违纪行为的查处力度还不够大，监督检查的震慑作用还需进一步发挥。

清廉文化建设形式还需进一步创新

清廉文化建设形式相对单一，主要以传统的宣传教育方式为主，缺乏新颖性和吸引力，难以满足干部职工的多样化需求，清廉文化建设形式还需进一步创新。

改进措施

加强教育引导，提高干部职工认识

通过开展专题培训、案例分析、廉政谈话等形式，加强对干部职工的教育引导，提高干部职工对清廉医院建设的重要性和紧迫性的认识，增强干部职工参与清廉医